，并派员陪同保险公司工作人员查勘了事故现场。尔后，我公司于一九九九年元月十二日向中保德山支公司提出了索赔申请，并提供了相关的单证和证明，二月中旬又应 保德山支公司交纳了保险费，中保德山支公司亦向其签发了货物运输保险单，该保险合同成立。在保险期限内，由于发生水上交通事故即保险事故，致使保险标的物全部损失 ...
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审理终结。 原告马某诉称，1970年我转业到新疆建筑工程运输公司从事大货车驾驶工作，2004年8月4日，我无意间在社保中心查验个人帐户测算时发现， 原告不同的岗位，发放了不同标准的工资。2002年原告曾向自治区仲裁委申请仲裁，证明其已知道权利被侵害，原告从2003年8月22日自治区仲裁委作出裁决至再次 ...
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原xx更名为xx公某（即被告），2011年1月，被告向我发出终止劳动合同通知书，至此，我在被告处连续工某已11年，现被告强行解除无固定期限劳动合同违法 ，但被告按照行业惯例对其实行不定时工某制也是合理的，原告也并未举证证明被告在其应做的定额之外临时安排其加班，故原告主张加班费无据，其请求本院不予支持； ...
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赔偿金22506元。 被告林某辨称，双方劳动关系自2006年11月建立。我在工作期间尽职尽责，认真完成单位交付的工作任务，不存在违反劳动合同的行为。原告在2011 可乐公司投缴社会保险；对工资明细表真实性不认可。 庭审中，某重庆公司为证明其关于林某煽某、串动员工怠工、停工的主张，还申请了证人王威、席 ...
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我签订书面劳动合同。2011年4月，中迅达公司调我至该公司位于天津宁河的项目工作，技术员岗位待遇不变，让我兼库管员工作并答应每月另给2500元。但是 ，双方当事人均认可叶某自2009年11月1日至2011年8月1日期间在中迅达公司工作，故叶某要求确认双方于上述期间存在劳动关系的诉讼请求属于对于基础事实 ...
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双方之间的劳动关系属于违法行为，严重侵害了劳动者的合法权益。另外，我在上班期间，三一重机公司经常要求在平日、休息日和法定节假日加班，并不予发放加班费。我对于以上 审理查明：李xx于2007年8月1日到三一重机公司工作，工作岗位为制造部铣工。李xx与三一重机公司签有《劳动合同书》两份和《劳动合同补充协议 ...
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。 某公司主张某某要求支付在职期间加班费并无事实基础。某公司提交北京翠微大厦股份有限公司证明（无原件），该证明写明：“……翠微百货商场夏季（5月1日-9月30 其已支付加班费统计表中写明了2008年4月至2010年10月该公司统计的加班工某支付情况，在该公司自行列明各需要支付加班工某月份的已付加班工某 ...
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被告提出订立无固定期限劳动合同，但原、被告经协商一致订立了固定期限劳动合同，且在该合同订立及履行过程中，原告均未提出异议，现合同已履行完毕，原告又主张 ，但被告按照行业惯例对其实行不定时工某制也是合理的，原告也并未举证证明被告在其应做的定额之外临时安排其加班，故原告主张加班费无据，其请求本院不予支持； ...
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被告提出订立无固定期限劳动合同，但原、被告经协商一致订立了固定期限劳动合同，且在该合同订立及履行过程中，原告均未提出异议，现合同已履行完毕，原告又主张 ，但被告按照行业惯例对其实行不定时工某制也是合理的，原告也并未举证证明被告在其应做的定额之外临时安排其加班，故原告主张加班费无据，其请求本院不予支持； ...
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终止劳动关系。我一直工作至2008年3月31日，但该月的工资天有信公司一直未予支付。2010年4月我再次找到天有信公司时，该公司负责人不同意给付我2008年 李某提供王某的书面证言并申请证人苏某出庭，以证明李某在2008年6月至2010年5月期间多次找天有信公司负责人闫某主张权利。天有信公司、复兴医院 ...
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