旱田2.98亩，根据2000年4月29日江苏省物价局、江苏省水利厅下达关于《调整水力工程供水价格的通知》第三条规定：各市、县（市区）水力工程供水价格的 项目，造成亏损；也不得任意提高标准和增加核算项目，加重农民负担。提水成本按工资及附加费、油料及电力费、基本折旧费、大修理费、维修费、管理费等项目核算。 ...

，2006年7月1日到达昆明，7月4日到被告公司报到，经部门经理通知回家等通知，原告之后就未到公司从事任何工作，2006年6月25日被告做出了解聘 未到被告处工作，2006年12月6日原告向昆明市劳动保障监察支队反映被告拖欠加班工资的问题，同年12月18日原告办理了撤诉手续，2007年1月15日原告向 ...

关系处理。席某某不同意变更工作岗位，也未去办理相关手续，一纸板厂公司遂发放席某某工资至2007年5月，失业保险费交至2007年12月1日。2008年1月 日填写了《员工辞职、辞退、解聘审批表》时才生效。且上诉人通知被上诉人调整工作岗位，本身就是协商变更原劳动合同的一种方式，不存在未与劳动者协商的事实。 ...

工资额1800多元（梁某某自愿放弃部分权利，仅主张1500元）明确表示无异议；此外，根据法律的规定，工资的证明责任在用人单位一方，当双方都无证据证明工资 ，其后通知上诉人梁某某另行安排工作之行为，既属于劳动合同中所约定的关于“因生产（工作）情况变化，甲方（即被上诉人广东环球制药有限公司）可以调整乙方（ ...

》。2004年4月14日，金泰公司向上诉人发出《关于待岗安排的通知》，通知上诉人因组织调整及生产情况需要，决定从2004年4月14日起安排上诉人待岗， 月的月平均工资为1417.65元，金泰公司在2004年4月14日按原工资标准发放工资给上诉人，在2004年4月14日至4月30日则按每月500元的标准 ...

待遇问题，但原告应属分流到第三产的人员。被告对原告应当享受的待遇已经支付，不存在补足工资的问题，故请求驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，根据国务院X号 保险金。1999年12月1日，被告又制作了供电所一般人员上岗和落岗人员安置办法的通知，即德电绵发(1999)X号文件，文件规定，对石清泉、奉某某(本案 ...

之日为劳动争议发生之日。”2006年10月10日某物业公司作出除名处理，同日通知李某前往签收，李某对此事实予以确认，应当认定该日为劳动争议发生之日。 原告成都某物业管理有限责任公司应于本判决生效后十日内支付被告李某拖欠加班工资的经济补偿金1677元； 四、原告成都某物业管理有限责任公司应于本判决生效后 ...

旱田2.98亩，根据2000年4月29日江苏省物价局、江苏省水利厅下达关于《调整水力工程供水价格的通知》第三条规定：各市、县（市区）水力工程供水价格的 项目，造成亏损；也不得任意提高标准和增加核算项目，加重农民负担。提水成本按工资及附加费、油料及电力费、基本折旧费、大修理费、维修费、管理费等项目核算。 ...

的事项已经过公告，但未能继续举证已按照法定形式以书面形式通知了原告本人，故依法应当支付原告当年一个月的月平均工资的补偿金。按照法律规定，关于劳动者工资 在劳动合同上签名同意解除劳动合同，被上诉人将不再向上诉人发放分文经济补偿金，上诉人在没有任何选择余地的情况下，被迫于2002年6月27日在劳动合同上 ...

的事项已经过公告，但未能继续举证已按照法定形式以书面形式通知了原告本人，故依法应当支付原告当年一个月的月平均工资的补偿金。按照法律规定，关于劳动者工资 在劳动合同上签名同意解除劳动合同，被上诉人将不再向上诉人发放分文经济补偿金，上诉人在没有任何选择余地的情况下，被迫于2002年6月27日在劳动合同上 ...