拒绝。现在起诉要求：l、判令由被告支付原告未签订劳动合同的双倍工资39000元：2、由被告支付原告解除劳动合同的经济补偿金19250元（5500元／月 基数，承担违法解除劳动合同的赔偿金38500元（5500元"月×3.5个月×2倍）。但是，被告在2012年2月14日解除劳动合同时，已经支付原告崔某 ...

C某工某至2011年9月21日，其工某年限应连续计算，法院对于仲裁裁决C某支付某某违法解除劳动合同的赔偿金18156.16元予以确认。C某的诉讼请求缺乏 违反公司规章制度，严重扰乱工某秩序致使用人部门工某不能正常进行以及其他因违反劳动纪律而造成严重后果等内容。从本案的证据可以认定，刘某与员工某某发生过 ...

事务所律师。 上诉人林某与上诉人重庆天雄锰业有限公司（以下简称天雄公司）劳动争议纠纷一案，酉阳土家族苗族自治县人民法院于2011年7月22日作出（2011）酉 《停止工作通知单》，拒绝为林某提供劳动条件，无工资收入。现诉至法院，请求确认天雄公司的行某属于违法解除劳动关系，应支付林某经济补偿费，违法解除 ...

被告辩称，原告强迫被告辞职，属违法解除劳动合同，应依法支付赔偿金4383元；原告未足额支付加班工资24876元应支付；原告还应赔偿养老保险、失业保险、 实施办法》的规定，被告可领取4个月期限的失业保险金，金额为最低工资标准的80%,即2080元（650元/月×4月×80%）。失业保险金由社会保险经办 ...

被告辩称，原告强迫被告辞职，属违法解除劳动合同，应依法支付赔偿金12800元；原告未足额支付加班工资57024元应支付；原告还应赔偿养老保险、失业保险、 实施办法》的规定，被告可领取8个月期限的失业保险金，金额为最低工资标准的80%,即4160元（650元/月×8月×80%）。失业保险金由社会保险经办 ...

X月X日出生。 上诉人北京虹元素科技发展有限公司（以下简称虹元素公司）因劳动争议纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2010)海民初字第X号民事判决，向本院 元素公司未对录音的真实性提出异议，故本院认定虹元素公司违法解除劳动合同，应支付杨某违法解除劳动合同赔偿金。 关于虹元素公司上诉认为，杨某从事的工某 ...

。曹某的工资计算标准不明确，且其不存在加班及值班情况。因曹某的过错行为造成违约，我公司予以解除劳动合同，故我公司没有违法解除劳动合同。 一审法院经 曹某的劳动关系并无不当，该公司应根据曹某的工资标准和工作年限支付曹某违法解除劳动关系赔偿金。一审法院判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。洁龙公司 ...

出生。 上诉人北京大成通号轨道交通设备有限公司（以下简称大成通号公司）因与汪某劳动争议纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2009）海民初字第X号民事判决，向本院 合同，应向我支付违法解除劳动合同赔偿金。工作期间按规定我应享受带薪年休假，但大成通号公司并未让我休假，故应向我支付未休年假的工资及25％的 ...

二、判决原告无需向被告支付违法解除劳动合同赔偿金，无需支付被告失业保险待遇损失，无需向被告支付2008年度至20l0年度年休假工资；三、本案的诉讼费由 证据来看，不足以证明其观点，本院确认原告解除与被告的劳动合同违法。根据法律规定，原告应支付被告违法解除劳动合同赔偿金1634.61元/月×6个月×2倍 ...

二、自本某决书生效之日起15日内，A某支付李某2010年7月9日至2011年3月4日违法解除劳动关系二倍赔偿金3905.9元。三、驳回李某其他仲裁 保险的事实，故对A某要求不给付违法解除劳动合同经济赔偿金的上诉请求，本某亦不予支持。原审法院查明李某离职前的月平均工资为1952.95元，与事实相符，A某 ...