要求被告赔偿x.99元。 原审法院认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人 x元，被告周某某应再赔偿原告x.99元。被告王某某与原告之间不存在雇佣关系，不应承担赔偿责任。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款 ...
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本案两上诉人依法系夫妻关系，根据我国《婚姻法》及相关规定，上诉人周某雇佣被上诉人从事空调安装工作，其经营过程中所得收入用于夫妻家庭共同开支，在此经营过程 对外承担相应的法律责任，故董某某与周某之间的关系符合雇佣关系“雇员以提供劳务为内容，雇员受雇主的控制、指挥和监督，雇员领取工资的方式比较固定”的法律 ...
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案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。卢某某作为被告刘某某的雇员，在从事雇佣活动 人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定：雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包 ...
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工作积极性，增产创效的目的，该次外出活动与雇佣活动存在内在的联系，也应当属于雇佣活动的一部分。余某某作为雇主应对活动期间的安全事项进行必要的安排和预防。 安全事项并采取必要的安全防范措施。程某乙溺水身亡的事故发生与余某某作为雇主在组织活动期间没有尽到必要的安全保障义务存在直接的因果关系，被告余某某作为 ...
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，我现在就要求黄某丙承担责任。 被告黄某丙认为，其与李某某之间存在雇佣关系，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下称《 责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。被告黄某丙为证实 ...
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法律若干问题的解释》第十一条规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”据此规定，雇主对雇员的工伤应当直接承担赔偿责任，而且是无 证实，而且即使认定高某的这一陈述成立，充其量也只能说明被上诉人于某某从事雇佣活动时自身存在一定过失。一审法院考虑到于某某酒后施工自身存在过错，根据过失 ...
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年9月21日在该公司履行职务时受伤，法律规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。一审法院未追加云南丽石石材工贸有限责任公司承担 责任的主张不能成立，本院不予支持。此外，上诉人主张应追加被上诉人王某某的雇主为第三人参加本案诉讼不符合法律规定，本院依法不予支持。被上诉人王某某的后期 ...
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的解释》第十一条第一款、第二款：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以 、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一 ...
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5500元。2007年12月周喜荣将武某某、王某诉至本院，要求武某某作为雇主、王某作为受益人赔偿其医疗费x.49元及误工费等各项经济损失x.37元。本院 适用法律若干问题的解释》第十一条第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以 ...
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审理查明，刘某某之子刘某华系泽联公司在开封市禹王台区“中大义乌商贸城”工地雇佣的临时工。2008年7月23日下午3时许，因其施工所用“门子架”被案 赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以 ...
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