伤残就业补助金42870元。（四）西安X公司在本裁决生效后五日内支付姚x年1月27日至2011年6月30日期间的停工留薪期工资 应按照《工伤保险条例》的规定，支付被告一次性伤残补助金43200元，一次性工伤医疗补助金75744元，一次性伤残就业补助金75744元，停工留薪期工资14400元，2011 ...

的劳务费，如工作内容变更，劳务费待遇可相应变更，乙方应按规定履行义务，工资标准不低于本地最低工资，实行计件工资。双方对其他事项及违约责任进行了约定。 协议 出申请以后，可以与用人某位解除劳动关系，由用人某位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。在本案中，张某始终没有提出解除劳动关系，但二七劳 ...

，无护理依赖，同时，原告垫付鉴定费250元。原告、李某双方因用工性质和赔偿标准发生争议，经垫江县劳动争议仲裁委员会2011年6月21日审理裁决，由 后的工伤保险待遇，本院予以准许，经信委不再承担责任。其一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金应以解除双方劳动关系的上一年度全市职工年平均工资（x元/年 ...

任审判，公开开庭进行了审理。原告重庆市黄浦建设（集团）有限公司的委托代理人曾有为和被告马某及委托代理人景建国均到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 原告重庆市 生活津贴应按该标准计算；另被告于2011年7月27日申请仲裁，要求解除与原告的劳动合同关系，其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应按照上 ...

的月工资标准因原、被告双方均未提供证据充分证明，本院按照被告自认的重庆市2010年职工月平均工资2580.25元计算停工留薪期工资，根据重庆市劳动和 的情况下，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。故对原告要求被告承担一次性医疗补助金x.5元的诉讼请求，该院不予 ...

查明，平顶山市X区职工月平均工资为2370元；被告杨某工作期间每月工资标准为每月1900元。 本院确认的上述事实，有工伤认定决定通知书、劳动能力鉴定 杨某支付停工留薪期待遇工资5700元；一次性伤残补助金x元；一次性工伤医疗补助金x元；一次性伤残就业补助金x元。 二、解除原告平顶山市永富强煤矿有限公司 ...

原因向原告提出补偿，双方之间再无其他纠葛。2010年11月15日，西安市劳动和社会保障局根据被告申请作出市劳工通[2010]X号关于肖某工伤认定决定通知书，决定 被告伤残等级为9级，应按被告8个月的工资标准计算为x元，一次性工伤医某补助金和一次性伤残就业补助金，按伤残等级9级，西安市上年度职工平均工资 ...

工程有限公司于判决书生效后十五日内，支付怓某一次性伤残补助金9600元、一次性工伤医疗补助金9120元、一次性伤残就业补助金x元、住院期间的伙食补助费336元、停工留 某已被认定为工伤，依法应由上诉人承担工伤保险责任，即按照国家规定的标准向怓某支付相应的工伤保险费用。上诉人与丁某签订的企业内部经济承包 ...

补助费180元、停工留薪期待遇6680元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金8046.64元、一次性伤残就业补助金x.28元、交通费440元、鉴定费300元 ，支付生活费没有法律依据，支付11月的工资无事实根据，一次性伤残补助金和停工留薪期待遇标准有误，交通费与事实不符。请求改判或发回重审。 ...

)第X号裁决书，裁定清塘煤矿支付熊某经济补偿金3188元，一次性伤残补助金、伤残就业补助金、工伤医某补助金共x元。清塘煤矿不服仲裁裁决，于2010年6月 无法律依据，清塘煤矿应对参加工伤保险前已经存在的职业病按《工伤保险条例》的标准承担责任；2、清塘煤矿属于集体所有制企业，是独立的法人主体，也是本案的 ...