管理引起劳动用工制度变化，王某某等人于1982至1984年间先后脱离长沙马王某公司。此后，双方未签订劳动合同，王某某亦未向长沙马王某公司提供过劳动， 公司企业体制改革行为无效等。这充分表明，王某某诉讼请求涉及的事项属于企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是因履行劳动合同引起的争议，也不是 ...
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人于1982至1984年间先后脱离长沙马王堆公司。此后，双方未签订劳动合同，解某甲亦未向长沙马王堆公司提供过劳动，长沙马王堆公司也未向解某甲支付过劳动报酬 马王堆公司企业体制改革行为无效等。这充分表明，解某甲诉讼请求涉及的事项属于企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是因履行劳动合同引起的 ...
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等人于1982至1984年间先后脱离长沙马王堆公司。此后，双方未签订劳动合同，陈某某亦未向长沙马王堆公司提供过劳动，长沙马王堆公司也未向陈某某支付过劳动报酬 企业体制改革行为无效等。这充分表明，陈某某诉讼请求涉及的事项属于企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是因履行劳动合同引起的争议，也 ...
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等人于1982至1984年间先后脱离长沙马王堆公司。此后，双方未签订劳动合同，杨某某亦未向长沙马王堆公司提供过劳动，长沙马王堆公司也未向杨某某支付过劳动报酬 企业体制改革行为无效等。这充分表明，杨某某诉讼请求涉及的事项属于企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是因履行劳动合同引起的争议，也 ...
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等人于1982至1984年间先后脱离长沙马王堆公司。此后，双方未签订劳动合同，李某某亦未向长沙马王堆公司提供过劳动，长沙马王堆公司也未向李某某支付过劳动报酬 企业体制改革行为无效等。这充分表明，李某某诉讼请求涉及的事项属于企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是因履行劳动合同引起的争议，也 ...
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等人于1982至1984年间先后脱离长沙马王堆公司。此后，双方未签订劳动合同，高某某亦未向长沙马王堆公司提供过劳动，长沙马王堆公司也未向高某某支付过劳动报酬 企业体制改革行为无效等。这充分表明，高某某诉讼请求涉及的事项属于企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是因履行劳动合同引起的争议，也 ...
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等人于1982至1984年间先后脱离长沙马王堆公司。此后，双方未签订劳动合同，宋某某亦未向长沙马王堆公司提供过劳动，长沙马王堆公司也未向宋某某支付过劳动报酬 企业体制改革行为无效等。这充分表明，宋某某诉讼请求涉及的事项属于企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是因履行劳动合同引起的争议，也 ...
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等人于1982至1984年间先后脱离长沙马王堆公司。此后，双方未签订劳动合同，肖某某亦未向长沙马王堆公司提供过劳动，长沙马王堆公司也未向肖某某支付过劳动报酬 企业体制改革行为无效等。这充分表明，肖某某诉讼请求涉及的事项属于企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是因履行劳动合同引起的争议，也 ...
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等人于1982至1984年间先后脱离长沙马王堆公司。此后，双方未签订劳动合同，张某某亦未向长沙马王堆公司提供过劳动，长沙马王堆公司也未向张某某支付过劳动报酬 企业体制改革行为无效等。这充分表明，张某某诉讼请求涉及的事项属于企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是因履行劳动合同引起的争议，也 ...
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等人于1982至1984年间先后脱离长沙马王堆公司。此后，双方未签订劳动合同，尹某某亦未向长沙马王堆公司提供过劳动，长沙马王堆公司也未向尹某某支付过劳动报酬 企业体制改革行为无效等。这充分表明，尹某某诉讼请求涉及的事项属于企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是因履行劳动合同引起的争议，也 ...
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