保险至2009年向相关部门申诉已有十年，仲裁申请早已超过时效，对陈某的诉讼请求不予支持。据此，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七 应当适用《中华人民共和国劳动法》，而一审法院适用《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》不当，但是判决结果正确，本院予以维持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法 ...

2007年12月31日后，陈某某与驻马店电信公司不存在劳动关系为由，驳回了陈某某的申诉请求。陈某某对仲裁裁决不服，于法定期间向本院提起诉讼。 另查明，解除劳动 十八条、六十二条、《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十二条、第二十七条之规定，判决如下： 驳回原告陈某某的诉讼请求。 案件受理费 ...

被告以双方所达成的协议显失公平，已不具备法律效力为由向温县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申诉请求：要求被申请人兴豫煤电公司支付伙食费630元、误工费x元 邮寄费80元，合计90元，由原告温县兴豫煤电设备有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出 ...

。 赵水泉与河南省体育场劳动争议纠纷一案，郑州市金水区人民法院于2003年6月4日作出（2003）金民初字第X号民事判决。赵水泉不服，提起上诉，本院于 月22日，河南省劳动争议仲裁委员会以赵水泉已于2000年1月1日领取了双方解除劳动关系的一次性经济补偿金，赵水泉要求此前的加班工资已超过申诉时效；赵水 ...

消毒中心（以下简称消毒中心）劳动争议纠纷一案，不服原南宁市永新区人民法院（2001）永民初字第X号民事判决，向检察机关申诉。南宁市人民检察院于2008年11 ，消毒中心决定终止与韦某某的劳动合同，解除劳动关系。韦某某不服，于2001年6月22日再次申请仲裁，南宁市劳动争议仲裁委员会于2001年6月28 ...

设备有限责任公司（以下简称振源公司）劳动争议纠纷一案，不服河南省新乡市牧野区人民法院（2009）牧民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成 状况以及个人应缴部分情况，应当知道自身的权益是否受到了侵害，原告向劳动争议仲裁委员会提出申诉时已超过时效，故对原告的该项诉讼请求不予以支持。因原告向 ...

头乡政府基于人道主义支付给被告的。 6、新蔡县劳动争议仲裁委员会劳仲案字（2010）X号裁决未支持被告的全部申诉请求，应裁定新蔡县公安局依法与被告签订无 1份，以此证明原告新蔡县公安局与被告陈某某劳动争议纠纷一案，新蔡县劳动争议仲裁委员会已经作出裁决，原告不服该裁决。3、公安部关于对公安机关治安员队伍 ...

简称友谊服装厂）劳动争议纠纷一案，河南省新乡市牧野区人民法院于2009年12月16日作出（2009）牧民一初字第X号民事判决。宣判后，艾某某不服原判， 知道自身权利是否受到侵害。故其直至2009年2月16日方就争议事项申请劳动争议仲裁，已超过法定的申诉时效。另艾某某在原审诉讼中已经当庭放弃了要求友谊 ...

，原告未经劳动争议仲裁委员会仲裁，而直接向法院起诉，程序不合法；该劳动争议案件已超过15日的诉讼期间以及因工伤保险待遇引发争议的60日的申诉时效。因此 迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由被告河南省安阳市第一制药厂负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方 ...

鸿达纸业有限公司（以下简称鸿达纸业公司）劳动争议纠纷一案，不服河南省新乡县人民法院(2009)新民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了 的劳动关系。为此，原告于2009年6月29日向新乡县劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求被告支付因辞退原告应付的经济补偿x元，支付故意不与原告签订 ...