关系，并于2000年元月l日签订了自2000年6月l日至2001年5月31日为期一年的劳动合同，事实存在，有被告提供的证据及原审法院调查证人薛 向本院上诉称：原审认定事实错误，本人在XX电业公司已经工作15年以上，应当签定无固定期限的劳动合同，XX电业公司应当为本人缴纳养老保险及失业保险，并办理退休 ...

责任公司的诉讼请求。三、驳回李某某的其他请求。四、松原市职业介绍服务中心无责任。 宣判后，上诉人不服，以要求与被上诉人签订无固定期限劳动合同 劳动关系经济补偿金仲裁，在二审诉讼阶段提出与被上诉人签订无固定期限劳动合同、给付2007年下半年奖金、加付额外经济补偿金的请求，超出仲裁请求范围，本院不予审理。 ...

责任公司的诉讼请求。三、驳回张某某的其他请求。四、松原市职业介绍服务中心无责任。 宣判后，上诉人不服，以要求与被上诉人签订无固定期限劳动合同 劳动关系经济补偿金仲裁，在二审诉讼阶段提出与被上诉人签订无固定期限劳动合同、给付2007年下半年奖金、加付额外经济补偿金的请求，超出仲裁请求范围，本院不予审理。 ...

仲裁费320元由吉林石油集团有限责任公司承担。 原审法院判决后，上诉人王某某不服，以要求与被上诉人签订无固定期限劳动合同、补缴养老保险、失业保险医疗 被上诉人签订无固定期限劳动合同、给付2007年下半年奖金、加付额外经济补偿金的请求，超出仲裁请求范围，本院不予审理。关于上诉人提出由被上诉人为其补缴养老 ...

仲裁费320元由吉林石油集团有限责任公司承担。 原审法院判决后，上诉人宋某某不服，以要求与被上诉人签订无固定期限劳动合同、补缴养老保险、失业保险医疗 被上诉人签订无固定期限劳动合同、给付2007年下半年奖金、加付额外经济补偿金的请求，超出仲裁请求范围，本院不予审理。关于上诉人提出由被上诉人为其补缴养老 ...

劳部发（１９９４）４８１号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，判决如下：吉林石油集团有限责任公司判决生效后10日内给付刘某甲 劳动关系经济补偿金仲裁，在二审诉讼阶段提出与被上诉人签订无固定期限劳动合同、给付2007年下半年奖金、加付额外经济补偿金的请求，超出仲裁请求范围，本院不予审理。 ...

被告中国银行重庆万州分行，1999年10月被告中国银行重庆万州分行与原告签订了劳动合同。该合同为无固定期限的劳动合同。原告王某某在被告单位工作期间，先后担任过信贷员、 进行了抵押的。事发后，陈某志也在按月还款，该贷款划转到资产公司，给被告单位造成了损失。另原、被告对王某某在发放李剑华贷款上是否违规， ...

工作。1994年华山管理局欲与其签订一年的劳动合同，因郭某某不愿订立而未成立。1995年《劳动法》生效后，原华山管理局再次要求与该郭某订合同时， 日作出裁决。答辩人和原告之间已形成了事实上的合同制工，按《劳动法》和陕西省实行全员劳动合同制规定，应是无固定期限的劳动合同，故要求撤销华管发(1999)第X ...

某某，系董事长。 委托代理人孙某，男，X年X月X日出生，汉族，系该公司法律事务员，住（略）-X号楼X号。 委托代理人闻芳仪，辽宁同方律师 应当支持。根据《劳动法》第二十条之规定，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的，人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系，并以原劳动合同确定 ...

卢某某自1974年6月份起已是水运公司的职工，并于1996年1月1日与水运公司订立了无固定期限的劳动合同，由于水运公司生产经营状况早已严重困难，水运公司 某某于1984年8月开始就赎买了水运公司属下的船自营，并在与水运公司签订的劳动合同中约定了离职自营期间社会保险费用交缴的事项，且卢某某并未在原单位 ...