人支付违约金和诉讼费的诉讼请求与法律相违背，依法不应支持。仲裁费用与本案无关，不应由答辩人承担。请求驳回原告的诉讼请求。 反诉原告陈某某反诉称 天元区人民法院经审查认为，被执行人按照专利技术图纸无法生产出申请执行人演示的产品，仲裁裁决未对这一主要事实予以认定，申请执行人未对技术使用费进行诉请，裁决书却 ...
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的证明书，没有北京XX科技发展有限公司的离职证明，但上诉人交了北京市X区劳动争议仲裁委员会的调解某，此可以证明上诉人与北京XX科技发展有限公司的关系。另外上诉人 薪。 XX公司上诉答辩称：一、由于上诉人篡改了原工作单位的名称，导致答辩人无法查明上诉人背景资料，上诉人未将原单位社保关系转出，从而使得答辩 ...
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一案一审民事判决书 （2011）溪民初字第X号 原告孟某,男。 委托代理人孙仲裁，系辽宁国峰律师事务所律师。 被告本溪经济开发区本钢聚丰发展有限公司。 法定 请人民法院依据法律规定，作出公正裁决。 被告辩称：2011年5月29日，答辩人下属单位开发区X区因生产经营项目发生变化，对部分岗位进行调整。原告 ...
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、黄某双方劳动合同解除前12个月金汇通公司的月平均工资为2042元，劳动仲裁裁决金汇通公司应支付黄某该款项数额为20590元，未超过相关劳动法律法规所 等候未下车卸料。黄某对此事实认定提出异议，经本院核查，被上诉人黄某在一审答辩中并未认可上述事实，故一审以此为由认定黄某违反操作规程不当，但一审判决结果 ...
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，原告的起诉没有事实和法律依据，请求法院依法予以驳回。 第三人王某未答辩。 原告文某向本院提交了以下证据材料： 1.原告的身份证复印件及建筑资格证 再未参与“某”项目。2011年12月20日，原告向株洲市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，株洲市劳动仲裁委员会在法定期间内未依法作出裁决。 本院认为，原告既不是 ...
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某，被告与原告解除劳动合同的原因是原告私自带辅料出厂，根据《员工守则》，答辩人有权利单方解除劳动合同并不予补偿。就此事项，原告也予以认可，但答辩人 ”。 上述案件审结后，孟某以龙泰基公司单方解除合同为由，再次提起劳动争议仲裁，要求：“1、支付2009年10月份工资1996元；2、支付失业金1560元； ...
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号仲裁裁决书裁决由原告XXXX公某支付被告陈XX工伤待遇共计69060元。原告对该仲裁裁决书不服提起诉讼，请求人民法院依法确认原、被告没有劳动关系，原告不应给予被告 证明、运行协议、广东专线单车收支明细表、渝石劳仲案字[2010]第X号仲裁裁决书、石人社伤险认决字[2010]X号《工伤认定决定书》、《 ...
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，市劳动局也通知原告到场监督。结果出来后，市劳动局要公示一个星期才通知答辩人和原告去拿结果，且该结果在知道后15天内有权要求重新鉴定。答辩 、一次性医疗补助金、一次性就业补助金75000元，合计86496元。被告的反诉请求与其申请劳动争议仲裁时的请求一致。庭审时，被告黄某诉请解除与原告永兴县X镇九矿的 ...
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于2010年6月3日送达原告。2011年3月9日，原告向郑州市劳动人事争议仲裁委员会递交申请，请求裁决被告支付其2003年9月至2008年6月20日解除劳动 不是答辩人单方解除，也不是双方协商解除。而且双方解除劳动关系是由于被答辩人拒不签订劳动合同造成的，不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 ...
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于2010年6月3日送达原告。2011年3月9日，原告向郑州市劳动人事争议仲裁委员会递交申请，请求裁决被告支付其2003年9月至2008年6月20日解除劳动 不是答辩人单方解除，也不是双方协商解除。而且双方解除劳动关系是由于被答辩人拒不签订劳动合同造成的，不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 ...
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