二矿）参加工作。2006年上白作二矿被整合给焦煤集团，由其下属企业白云公司出资600万元控股成立北方煤业。2009年6月北方煤业因政策停产，原告 合同。2009年6月30日，北方煤业被关闭。原告向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，原告被告支付解除劳动合同经济补偿金、双倍工资、加班工资、办理养老保险、 ...

二矿）参加工作。2006年上白作二矿被整合给焦煤集团，由其下属企业白云公司出资600万元控股成立北方煤业。2009年6月北方煤业因政策停产，原告 合同。2009年6月30日，北方煤业被关闭。原告向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，原告被告支付解除劳动合同经济补偿金、双倍工资、加班工资、办理养老保险、 ...

二矿）参加工作。2006年上白作二矿被整合给焦煤集团，由其下属企业白云公司出资600万元控股成立北方煤业。2009年6月北方煤业因政策停产，原告回家 合同。2009年6月30日，北方煤业被关闭。原告向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求与被告解除劳动合同由被告支付原告经济补偿金、双倍工资、加班工资、 ...

二矿）参加工作。2006年上白作二矿被整合给焦煤集团，由其下属企业白云公司出资600万元控股成立北方煤业。2009年6月北方煤业因政策停产，原告 合同。2009年6月30日，北方煤业被关闭。原告向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，原告被告支付解除劳动合同经济补偿金、双倍工资、加班工资、办理养老保险、 ...

到工地干活是受吕某化雇佣。2、该《通知》第四条规定“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该 期间，原告支付给被告医疗费x元。后被告吕某为落实各项待遇到沁阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2011年7月5日作出沁劳仲案字［2011］第X ...

合同。 2009年11月2日，原告向柳州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付终止劳动合同经济补偿金5250元及额外经济补偿金5250元；归还司机培训费x元 争议，不予支持。原告不服，向本院提起诉讼。 一审法院审理认为：《改制企业职工补偿工龄确认表》中已明确原告于2005年3月2日进入柳州市公共 ...

年休假补偿，周某某认可收到过该笔款项。2009年1月18日，周某某向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求康仁乐购公司支付：1、违法解除劳动合同的 后其亦督促财务把收取的电费打入电费开支。这说明周某某知晓收取电费后应如何处理的正确财务操作制度。周某某未经公司批准私自将收取的电费挪作他用，私自决定 ...

年9月26日起改制为国有企业上海市××研究所，即现在的被告。原告现在被告处工作。 另查明，2008年10月14日，原告申请仲裁，要求被告支付1998年1月 3月至2001年9月25日期间系事业单位，对于事业单位与其受聘职工之间的劳动权利义务，原并非人民法院民事案件的处理范围。2003年9月5日起施行的 ...

，但至今未注销。 另查明，2009年1月6日原告向上海市闸北区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2005年度、2006年度未发放工资x.32元，支付 ，各自承担相应的社会保险费用。原告作为完全民事行为能力人，对于形成劳动关系后企业与职工应如何缴纳社会保险费应当是知晓的。原告自称其系被告的职工，但 ...

监字第X号通知书，认定吴X的申诉理由不成立。吴X不服，向江苏省高级人民法院申请再审。省法院于2007年7月30日作出（2007）苏民监字第X号民事 错误，应该按照同等级别人员待遇补发，故其理由不成立。纺织公司认为该劳动争议是因职工和企业之间因为住房问题发生的争议，所以法院不应受理，这个理由显然违反了 ...