月期间，原告与被告虽未签订劳动合同，但原告在被告处工作，原告接受被告的管理，完成被告安排的工作任务，双方对此间存在劳动关系没有异议，原被告形成了事实劳动 经济补偿金，原告的该项请求不成立，不予支持。4、企业虽有权根据自身情况制定产品检验制度，并依据制度规定对员工进行考核，以此作为发放工资的依据。但由于 ...

载明：一、嘉陵江滨江路沿线3250亩“土地开发权”由区政府实施集中统一管理，实行区长“一支笔”审批制度，任何部门和单位未经区政府批准无权在市政府给予我区的3250亩 12月20日，由珠海国盛和国信公司共同行文《关于珠海市国盛企业发展公司在重庆市投资项目由重庆市国信物业发展有限公司履行的通知》至重庆市X ...