顾问有限公司合同专用章”的函件，证明在经营期间沸腾餐饮公司全权由北京晨熙亿隆企业管理顾问有限公司经营； 三、落款日期为2009年5月16日并加盖有“北京晨 涉及其法定代表人肖某的工资。孙某某称该明细表中包括了沸腾餐饮公司所有员工的工资，之所以没有包含孙某某的，是因为孙某某没有与沸腾餐饮公司签订劳动合同 ...

公司召开股东会的程序、决议内容并不违反公司法和公司章程的规定，袁某某认为实为员工会没有事实依据，参加会议的人员为公司全体股东，包括49个自然人股东和 三分之二以上通过方为有效；管委会主任只能持所有者代表会议有效决议参加对新企业有关事项的表决。管委会章程由所有人代表大会全体通过后，报工商行政管理机关备案 ...

令，最终导致富亿通达公司全部设备及财务室被查封，公司经营被迫停止，并遣散了全部员工。华腾橡塑公司不得已于2008年4月28日以公证方式向第三人曹某某送达 侵害。富亿通达公司已经停止生产，且被法院查封，名存实亡。华腾橡塑公司作为国有企业，富亿通达公司继续存续损害了华腾橡塑公司的权益，损害了国有资产利益。 ...

及其利息损失，共计人民币x．92元。 2．要求被诉人按约支付用于合作企业装修、设备费用400万元人民币。 3．要求被诉人按约支付逾期出资的违约金每月 是由上海H公司承担的，后H公司因合作公司拖欠工程款向上海市中级人民法院起诉，上海市中级人民法院判决合作公司偿还H公司工程款人民币x元，而被诉人为合作公司 ...

A厂人事制度和职工管理归发电一厂，南海市发电A厂的有关企业规章制度继续在发电一厂适用。《南海市发电A厂员工考勤制度》第5条规定：月内旷工十五天以下，扣发 ]X号处理决定，并无不当，且程序合法，因而该处理决定应为有效。故金某某起诉请求发电一厂应当返还扣发的工资、月度奖金、岗位津贴x元，理由不能成立，本院 ...

三、由于被告既未实施侵犯原告商业秘密的行为，更未造成原告经济损失，故原告起诉要求被告停止侵权和赔偿损失纯属无稽之谈。基于以上理由，请求法院驳回原告的无理请求。 叁年后的次日止)都不得到与原告有竞争关系的单位就职、都不得自办与原告有竞争关系的企业。为对员工保密及竞业限制进行补偿，原告承诺A同意向员工支付 ...

被告韩某某在原告技术部工作直至2004年6月，任技术开发部主管。 3、证据3企业人员营业执照，拟证明汽车举升机厂身份。 4、证据7全顺公司ISO体系认证 并通过客户的验收。被告韩某某对该事实予以确认。 另查明，本案原告到法院起诉的日期是2004年12月27日。 本院认为，本案双方当事人争议的焦点是被告 ...

合同关系的该有限公司共同解决，或依法向该公司主张权利，与原企业的模具机械厂无关；而且原告亦已于本案起诉前以该有限公司为被诉人向劳动仲裁机关申请了劳动仲裁，因此， 哪家单位转帐到上诉人的银行帐户；b、现行的工资发放体系中，所有企业都是由单位员工自行提供银行帐号给用人单位，而不是上诉人所说的工资帐户存折 ...

男，1953年6月出生，汉族，赣州市人，江西江铃齿轮股份有限公司热处理正火员工，住（略）。 委托代理人陈建军，江西君实律师事务所律师。 上诉人江 当日作出不予受理案件通知书，2006年5月29日原告向本院起诉要求依法撤销被告开除原告的决定。本院认为，企业与职工之间的劳动法律关系应受劳动法律规范调整， ...

是由上海H公司承担的，后H公司因合作公司拖欠工程款向上海市中级人民法院起诉，上海市中级人民法院判决合作公司偿还H公司工程款人民币（略）元，而被诉人为 凭证、进口报关单以及货物在合作公司进仓的清单，被诉人提供的《“外商投资企业免税物品登记簿”××（作）上海有限公司》只是合作公司向海关申请免税货物品的登记 ...