第五条第十二款明确约定：劳动合同期满不予续订时，应按乙方（左某某）在本企业的实际工作年限发给补偿金，每满1年给相当于本人1个月工资的补偿金。合同 合同期满前的2004年12月21日向左某某下发了聘用关系即行终止的通知函，该函虽然要求左某某于当天离职，但是并不是于当天解除劳动关系，而是明确注明双方的劳动 ...
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第五条第十二款明确约定：劳动合同期满不予续订时，应按乙方（赵某某）在本企业的实际工作年限发给补偿金，每满1年给相当于本人1个月工资的补偿金。合同 合同期满前的2004年12月21日向赵某某下发了聘用关系即行终止的通知函，该函虽然要求赵某某于当天离职，但是并不是于当天解除劳动关系，而是明确注明双方的劳动 ...
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合同第五条第十二款明确约定：劳动合同期满不予续订时，应按乙方（张某）在本企业的实际工作年限发给补偿金，每满1年给相当于本人1个月工资的补偿金。合同 在合同期满前的2004年12月21日向张某下发了聘用关系即行终止的通知函，该函虽然要求张某于当天离职，但是并不是于当天解除劳动关系，而是明确注明双方的劳动 ...
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第五条第十二款明确约定：劳动合同期满不予续订时，应按乙方（孙某某）在本企业的实际工作年限发给补偿金，每满1年给相当于本人1个月工资的补偿金。合同 合同期满前的2004年12月21日向孙某某下发了聘用关系即行终止的通知函，该函虽然要求孙某某于当天离职，但是并不是于当天解除劳动关系，而是明确注明双方的劳动 ...
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第五条第十二款明确约定：劳动合同期满不予续订时，应按乙方（孟某某）在本企业的实际工作年限发给补偿金，每满1年给相当于本人1个月工资的补偿金。合同 合同期满前的2004年12月21日向孟某某下发了聘用关系即行终止的通知函，该函虽然要求孟某某于当天离职，但是并不是于当天解除劳动关系，而是明确注明双方的劳动 ...
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第五条第十二款明确约定：劳动合同期满不予续订时，应按乙方（李某某）在本企业的实际工作年限发给补偿金，每满1年给相当于本人1个月工资的补偿金。合同 合同期满前的2004年12月21日向李某某下发了聘用关系即行终止的通知函，该函虽然要求李某某于当天离职，但是并不是于当天解除劳动关系，而是明确注明双方的劳动 ...
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第五条第十二款明确约定：劳动合同期满不予续订时，应按乙方（李某某）在本企业的实际工作年限发给补偿金，每满1年给相当于本人1个月工资的补偿金。合同 合同期满前的2004年12月21日向李某某下发了聘用关系即行终止的通知函，该函虽然要求李某某于当天离职，但是并不是于当天解除劳动关系，而是明确注明双方的劳动 ...
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第五条第十二款明确约定：劳动合同期满不予续订时，应按乙方（李某某）在本企业的实际工作年限发给补偿金，每满1年给相当于本人1个月工资的补偿金。合同 合同期满前的2004年12月21日向李某某下发了聘用关系即行终止的通知函，该函虽然要求李某某于当天离职，但是并不是于当天解除劳动关系，而是明确注明双方的劳动 ...
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公司垫付的，若汉唐公司未在相应信用证付款期满之日起5个工作日内通知银信公司的，银信公司相应的保证责任解除；……。 2008年5月9日，九达公司接受汉唐 公司辩称汉唐公司未按《代理进口废纸协议》约定以自己名义与外商签订进口合同，变更了《代理进口废纸协议》，银信公司依约不再承担保证责任。首先，《担保确认函 ...
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