月，路德药业公司进行了工资改革，从每月450元调整为600元，但至今未支付差额工资。2007年3月与被告终止劳动关系。现被告拖欠原告59个月的 仲裁委的不予受理通知书及当事人的当庭陈述在案予以证明，上述证据均经举证、质证，可以作为认定本案事实的依据。 本院认为，原告的申诉已超仲裁时效。劳动关系解除或者 ...

4月，路德药业公司进行了工资改革，从每月450元调整为600元，但至今未支付差额工资。2007年12月与被告终止劳动关系。现被告拖欠原告68个月的 仲裁委的不予受理通知书及当事人的当庭陈述在案予以证明，上述证据均经举证、质证，可以作为认定本案事实的依据。 本院认为，原告的申诉已超仲裁时效。劳动关系解除 ...

月，路德药业公司进行了工资改革，从每月450元调整为600元，但至今未支付差额工资。2006年9月与被告终止劳动关系。现被告拖欠原告53个月的 仲裁委的不予受理通知书及当事人的当庭陈述在案予以证明，上述证据均经举证、质证，可以作为认定本案事实的依据。 本院认为，原告的申诉已超仲裁时效。劳动关系解除或者 ...

月，路德药业公司进行了工资改革，从每月450元调整为600元，但至今未支付差额工资。2006年9月与被告终止劳动关系。现被告拖欠原告53个月的 仲裁委的不予受理通知书及当事人的当庭陈述在案予以证明，上述证据均经举证、质证，可以作为认定本案事实的依据。 本院认为，原告的申诉已超仲裁时效。劳动关系解除或者 ...

月，路德药业公司进行了工资改革，从每月450元调整为600元，但至今未支付差额工资。2006年9月与被告终止劳动关系。现被告拖欠原告53个月的 仲裁委的不予受理通知书及当事人的当庭陈述在案予以证明，上述证据均经举证、质证，可以作为认定本案事实的依据。 本院认为，原告的申诉已超仲裁时效。劳动关系解除或者 ...

4月，路德药业公司进行了工资改革，从每月450元调整为600元，但至今未支付差额工资。2006年11月与被告终止劳动关系。现被告拖欠原告55个月的 仲裁委的不予受理通知书及当事人的当庭陈述在案予以证明，上述证据均经举证、质证，可以作为认定本案事实的依据。 本院认为，原告的申诉已超仲裁时效。劳动关系解除 ...

4月，路德药业公司进行了工资改革，从每月450元调整为600元，但至今未支付差额工资。2006年10月与被告终止劳动关系。现被告拖欠原告54个月的 仲裁委的不予受理通知书及当事人的当庭陈述在案予以证明，上述证据均经举证、质证，可以作为认定本案事实的依据。 本院认为，原告的申诉已超仲裁时效。劳动关系解除 ...

月，路德药业公司进行了工资改革，从每月450元调整为600元，但至今未支付差额工资。2005年3月与被告终止劳动关系。现被告拖欠原告35个月的 仲裁委的不予受理通知书及当事人的当庭陈述在案予以证明，上述证据均经举证、质证，可以作为认定本案事实的依据。 本院认为，原告的申诉已超仲裁时效。劳动关系解除或者 ...

4月，路德药业公司进行了工资改革，从每月450元调整为600元，但至今未支付差额工资。2004年11月与被告终止劳动关系。现被告拖欠原告31个月的 仲裁委的不予受理通知书及当事人的当庭陈述在案予以证明，上述证据均经举证、质证，可以作为认定本案事实的依据。 本院认为，原告的申诉已超仲裁时效。劳动关系解除 ...

李某某直接产生法律效力。且按施工协议约定，对云南中航永恒建设工程有限公司拖欠的所属人员工资和机械设备的一切费用，中国航空港建设第八工程总队昆明新机场工程项目部有 是一种权利而不是义务，即中国航空港建设第八工程总队昆明新机场工程项目部可以行使亦可以不行使代为付款的行为，而不是必须履行。该案中，中国航空港 ...