为证明张某、赵某鼓动、拉拢华秋公司在职人员不正常离职，向法院提交了仲永红与前华秋公司员工徐艳丽的谈话录音，天凯公司、张某、赵某对该份录音证据的 凯公司、张某、赵某对上述证据的真实性亦不予认可。 华秋公司为证明张某、赵某利用在华秋公司工作期间的工作成果与相关客户接洽，并造成客户混淆，向法院提交了天津地铁 ...

××号作为销售窗口由史××承包经营。1996年4月因市场不景气，上海××制衣设备公司向××路××号所属房管所申请，于1996年4月1日起终止租赁××路××号作为 法定的责任和义务。用人单位为在职员工缴纳社会保险费的前提是双方具有劳动关系，原告1994年4月至1996年3月期间与被告没有劳动关系，故原告 ...

2日至11月6日休息。同日，被告向原告发出书面通知，内容为：“员工蔡某某在收到公司通知书起，工作状态不能达到最佳，本人也多次口头及书面申请提前 属实，本院予以确认。 审理中，被告提交了2008年1月至2009年11月期间原告的考勤卡，证明原告在职期间的出勤情况。原告则认为被告是餐饮行业，节日期间生意是 ...

五、银行对账单，证明原告在职期间收到的工资数额； 六、判决书一份，证明在被告严重缺乏资金的情况下，周X还借资给被告维持公司的运营； 七、工作 合同中工资也包含绩效考核部分工资； 四、部门工资汇总表及工资发放签名表，证明公司员工的工资经原告确认，并且所有管理层的合同工资均包含绩效考核工资，其中原告作为 ...

区X镇X路。 法定代表人x，总经理。 委托代理人缪某，该公司员工。 委托代理人周某，该公司员工。 被告俞某，女，19XX年X月X日出生，汉族， 被告拒绝签订，在原告的再三要求下双方于2009年12月16日签订了劳动合同。在职期间，原告一直按照法律规定支付被告工资并缴纳社会保险金。在双方解除劳动合同之时 ...

月30日为上午7:30-11:00、下午12:30至17:00；就工资组成规定“员工总工资由三部分组成：基本工资、奖金、津贴，根据岗位的不同，所在岗位的 支持。 依法缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，原告要求被告按照缴费下限缴纳在职期间的城镇社会保险费符合法律规定，本院予以支持。综上，根据《中华人民 ...

日出生。 被告安诚财产保险股份有限公司河南分公司。 负责人张某。 委托代理人刘某某，系单位员工。 原告魏某甲诉被告王某丙、王某丁、安诚财产保险股份有限公司河南分公司（ 疼，应在县医院治疗，不应再去小医院，我们不予认可。被告保险公司对证据11认为住院期间二人护理，应按4天，我们无意见。对证据12魏某甲的 ...

）签订《保密协议》，约定高某某在职期间和离职之后对中网联搜的商业秘密均负有保密义务。 2009年10月29日，天诺金公司成立。高某某任天诺金公司 ，本院不予认证。 上述事实，有原告中网联搜提交的营业执照、高某某个人资料、《员工转正合同》、保密协议、工商查询打印件、网站备案信息打印件、网页打印件、合同 ...

劳仲（2010）办字第X号仲裁裁决书，证明本案经过仲裁前置程序； 5、原告公司员工所写情况说明两份，证明原告足额支付被告工资、被告2009年5月至 工作，担任总经理。双方签订多份劳动合同。被告最后工作至2009年7月底。被告在职期间，原告未足额支付劳动报酬，故被告向原告提出辞职。为此，被告向上海市浦东 ...

元，每月预发3,000元，三个月结清一次，每月1日发上月工资。原告在职期间，被告一直没有与原告签订劳动合同，并且没有为原告依法缴纳社会保险，原告曾多次 ，原告是王某明律师事务所聘用的人员，当时约定的月薪为1,000元，并非被告公司员工，故不同意原告的诉请。 经审理查明：原、被告之间未有劳动合同，被告也 ...