仲裁委作出的徐劳仲案字[2008]X号仲裁裁决书、邢某某的工资发放清单及热电公司提供的公司设立文件、徐州市劳动合同制职工登记备案花名册以及双方当事人的陈述等 ＝688）。根据《国务院关于职工工作时间的规定》及《全国年节及纪念日放假办法》的相关规定，劳动者全年应工作251日，邢某某两年实际加班186天（ ...

仲裁委作出的徐劳仲案字[2008]X号仲裁裁决书、孟某某的工资发放清单及热电公司提供的公司设立文件、徐州市劳动合同制职工登记备案花名册以及双方当事人的陈述等 ＝667）。根据《国务院关于职工工作时间的规定》及《全国年节及纪念日放假办法》的相关规定，劳动者全年应工作251日，孟某某两年实际加班165天（ ...

仲裁委作出的徐劳仲案字[2008]X号仲裁裁决书、狄某某的工资发放清单及热电公司提供的公司设立文件、徐州市劳动合同制职工登记备案花名册以及双方当事人的陈述等 ＝673）。根据《国务院关于职工工作时间的规定》及《全国年节及纪念日放假办法》的相关规定，劳动者全年应工作251日，狄某某两年实际加班171天（ ...

》第二十八条、第五十条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》之规定，判决新大地公司支付李某乙工资款3000元，解除劳动合同的经济补偿金1500元。案件 为2387.16元（已扣除其应承担的个人所得税）。上述应发工资是由于销售部门员工涉嫌职务犯罪而暂未发放，且被上诉人自2005年5月起即擅离职守，上诉人 ...

茂 兴灯饰有限公司工作。 诉讼中，被告王某某提交了以下证据： 1、薪资管理办法，证明银雨公司并没有设定及实施竞业限制补偿金制度。 2、香港真明丽集团组织架构图 在被告每月工资中计算竞业限制补偿金，该段期间的竞业限制补偿金不随同工资发放，在被告辞职6个月后如不违反《商业秘密保密合同》，则于6个月后第一周 ...

上诉人武汉来利食品有限公司(下称武汉来利)、张某与被上诉人广州市白云区来利饼业公司(下称白云来利)因合作经营合同纠纷一案，不服广州市白云区人民法院(2003)云法民二 提供了武汉来利在武汉市中级人民法院审理的案件中提交的诉讼材料，其中包括有关员工的工资表。该证据显示了邓某某、李霞、曹演能均为武汉来利所 ...

共和国劳动法》第四十七条、第四十八条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条、第三条的规定，判决：一、顺德卡斯丹工艺时装有限公司在判决 甲主张的具体加班时间予以确认。在二审诉讼过程中，卡斯丹公司承认无论劳动者有否加班，均对其发放固定工资，也就是说张某甲每月所收取的1800元实际上并未包括加班工资， ...

华信达公司其实是履行了每月至少发放一次工资的规定的，之所以提留30％年底发放，完全是考虑到如邹某某等销售员的工作性质与其他固定月薪制的员工工种(如 维护己方的销售网络、平息纷争以保持各方长期合作顺畅和谐，不得不采取息事宁人的办法赔偿了华信达公司在湖北的总代理商武汉华洲陶瓷经营部的实际损失（略）元，此有 ...

第二十八条、第五十条、第七十二条，参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第八条、第十一条的规定，原审法院判决如下：一、中钢 钢公司提供的工资表并不能证明潘某某于2003年2月离开中钢公司，因为中钢公司发放工资有多种形式，且中钢公司提供的2003年8月15日的收条也可证明2003年2月后 ...