原告的请求事项非仲裁委员会受理内容，决定不予受理。 以上事实，有劳动合同、起诉书、工资单、关于劳资纠纷调解协议书、民事裁定书、决定书及当事人的陈述等证据予以证实， 组织，原告主张其一直在植物园内担任保安工作，被告是由佘山物业维修服务社变更过来的，因此，要求被告承担责任。被告表示该两个服务社均是由村办的 ...

25日之后的工资，原告没有向被告支付过。原告是按照劳动合同的约定每月发放工资，不存在多发的情况。关于原告所称的通告，被告从来没有认可过。被告现对 按照劳动合同的约定全面履行。原告称其已经和被告协商一致，采取通告的形式变更了劳动合同的相关约定，但被告对此并不认可，原告亦未提供相应证据证明双方曾经对通告的 ...

某 被告上海某水产市场经营管理有限公司 原告陈某与被告上海某水产市场经营管理有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告 于2001年10月12日经工商登记注册成立。2004年10月18日被告名称变更为上海某水产市场经营管理有限公司。 再查，2010年7月1日，上海市 ...

处工作，并签订期限自2007年10月30日至2009年10月29日的劳动合同，约定被告从事销售岗位工作，基本工资为4000元，绩效工资根据乙方的业绩考核 、金士顿512兆内存一个及退还原告不实报销费用计8000元；原告另表示关于要求被告赔偿原告因盗取公司网站进行非法谋利给公司造成的损失8万元的诉讼请求 ...

工商部门申请并办理了洛阳新建水泥有限公司的工商登记，重新设立了新的法人公司。后变更为现在新的法人。2006年2月王xx离厂，2008年11月21日， 解除劳动关系。因此依法不当向其支付经济补偿金。四、关于劳动关系解除的问题。关于劳动合同解除只能是劳动者和用人单位的彼此单方解除或者协商一致解除，而不能以 ...

月15日的社会保险费。审理中，原告变更诉讼请求，要求被告：1、支付2008年2月1日至2009年4月15日未签订书面劳动合同的双倍工资73,471.50元（ 、第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 一、被告某公司应于本 ...

《劳动合同书》第四项第9、10、11条中关于劳动报酬的约定来支付被告2008年1月1日至双方劳动合同解除时工资待遇的，不存在单方克扣工资的行为 年及2007年的加班费，2008年之后原告公司降低了被告的工资，根据劳动法规定，如变更工资应达成书面协议，但原告没有与被告签订任何协议，故原告某公司该行为属于 ...

平时加班工资18,112元；4、支付应该享受的公休4,416元。庭审中，被告变更第三项请求为：原告支付2004年11月至2009年3月平时加班工资12, 故诉至本院。 以上事实，有劳动合同、退工证明、仲裁裁决书及当事人在庭审中的陈述等证据予以证实。 本院认为，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 ...

。 委托代理人程某，该公司员工。 上诉人王某甲与被上诉人郑州燃气股份有限公司劳动合同纠纷一案，王某甲于2009年6月29日向河南省郑州市中原区人民法院 ，现已审理终结。 原审法院查明，原告原系郑州市煤气公司（现企业名称及性质变更为郑州燃气股份有限公司）职工，1996年5月10日，原告和郑州市煤气公司 ...

元；7、支付原告个人物品遗失赔偿费400元；8、支付原告外来从业人员综合保险变更费1,200元。2009年8月28日，该仲裁委员会出具松劳仲（2009） 认为：根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条之规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同等而发生劳动争议 ...