退庭的，可以缺席判决。 《某某人民共和国民法通则》 第一百零六条公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。 公民、法人由于过错侵害国家的、集体的 有收入的，参照误某的规定计算；护某人员没有收入或者雇佣护某的，参照当地护某从事同等级别护某的劳务报酬标准计算。护某人员原则上为一人，但医疗 ...
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XXX，原告及其他工人系被告XXX找来的，每名工人具体劳务报酬其亦不清楚，原告与其并非雇佣关系。《活动房拆装施工协议》是其与被告XXX所 请求。 经审理查明，2010年4月19日，被告XXX与被告XXX签订《广场租赁合同》，约定由被告XXX租赁被告XXX的2220平方米场地建造仓库。2010年5月12 ...
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，但在该院指定期间内未提出书面请求并交纳重新鉴定费。 原审法院认为：雇员从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或应当知道接受发包或分包 了房屋其它维修工程内容，且工程施工中邓某主要是提供劳务，而其它设备和技术主要是依赖于上诉人，原审按工程施工合同处理较为妥当，故不应适用承揽合同的 ...
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）沙法民初字第X号民事判决书，认定吴x系劳务分包合同中的实际承包人，吴x与宋利权之间形成雇佣关系。宋利权在从事雇佣活动中受伤的民事责任应由雇主吴x承担。因 第x号民事判决书所确认，且该判决书已发生法律效力。现吴x辩称与宋利权没有雇佣关系，但未举示相反证据证明，法院对此不予采信。同时吴x关于x公司将劳务 ...
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，故鑫源公司也应对该工资款向聂某承担给付责任。市教育局与聂某之间不存在劳务及其他债务关系，根据债务相对性原则，不应承担责任。依照《中华人民共和国民法通则》第八 时将该工程转包给建业公司，聂某虽不是鑫源公司直接雇佣，但从鑫源公司与建业公司所签劳务分包合同中第11条看，工人工资实际上应由鑫源公司支付，当时 ...
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：1、被告袁XX不是雇主，没有雇佣曹AA。2011年6月，我与张XX合伙销售大龙头煤矿的煤矸石，将煤矸石装车的劳务发包给何XX，按每车60 袁XX询问笔录、2007年12月31日房屋租赁协议、2009年12月31日门面租赁合同、资兴市X街道办事处兴华路社区居民委员会和阳安路派出所证明、资兴市工商局收款 ...
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公司承建的广西广贺高速公路第七标段工地工作，进入公司上班时被告没有与原告签订劳务合同，工资约定每月2000元。2010年5月5日晚上大约7点钟，原告在 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”的规定，被告汕头公路桥梁公司应当 ...
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（略）。 委托代理人刘富德，河南展志律师事务所律师。 原告桑某与被告薛某劳务合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告桑某及其 代理人刘富德到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告桑某诉称，原告与被告系雇佣关系，止于2007年5月26日，被告共拖欠原告工钱9000元，并出具有借据 ...
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户籍地（略），现住（略）。 原告武某甲等34人诉被告张某、被告连某劳务合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告武某甲等34人的 被告连某尚欠被告张某劳务费x元未予清偿，被告连某与被告张某之间属雇佣与被雇佣关系而非合伙关系。 本院根据当事人的陈述、举证及诉辩意见，可以认定以下案件 ...
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元。 王某不服一审判决，向本院提起上诉称，1、其与刘某之间是劳务承揽合同关系，不是雇佣关系；2、刘某系去吃饭的途中受伤，即使双方雇佣关系成立， 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”的规定，王某作为雇主，对刘某在 ...
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