和社会保障部制定了《关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》，明确规定“国有企业职工劳动合同期满与企业终止 处理，因此被告关于社会保险应由社会保险部门处理的抗辩理由，不予支持。本案原告与被告约定的工资为880元，而依据社会保险征缴的有关规定，职工个人也是 ...

和社会保障部制定了《关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》，明确规定“国有企业职工劳动合同期满与企业终止 处理，因此被告关于社会保险应由社会保险部门处理的抗辩理由，不予支持。本案原告与被告约定的工资为980元，而依据社会保险征缴的有关规定，职工个人也是 ...

和社会保障部制定了《关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》，明确规定“国有企业职工劳动合同期满与企业终止 处理，因此被告关于社会保险应由社会保险部门处理的抗辩理由，不予支持。本案原告与被告约定的工资为880元，而依据社会保险征缴的有关规定，职工个人也是 ...

和社会保障部制定了《关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》，明确规定“国有企业职工劳动合同期满与企业终止 处理，因此被告关于社会保险应由社会保险部门处理的抗辩理由，不予支持。本案原告与被告约定的工资为880元，而依据社会保险征缴的有关规定，职工个人也是 ...

和社会保障部制定了《关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》，明确规定“国有企业职工劳动合同期满与企业终止 处理，因此被告关于社会保险应由社会保险部门处理的抗辩理由，不予支持。本案原告与被告约定的工资为980元，而依据社会保险征缴的有关规定，职工个人也是 ...

和社会保障部制定了《关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》，明确规定“国有企业职工劳动合同期满与企业终止 处理，因此被告关于社会保险应由社会保险部门处理的抗辩理由，不予支持。本案原告与被告约定的工资为880元，而依据社会保险征缴的有关规定，职工个人也是 ...

。出院后，潘某工伤后没有上班，要求与佛山市X区科际电子有限公司解除劳动关系。2005年8月16日，佛山市劳动和社会保障局作出第（略）号工伤认定书，认定 中停工留薪期工资计算错误。根据《广东省工资支付条例》第十八条和《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，国家已统一调整 ...

代理人王某某。 委托代理人刘海成，湖南方廉律师事务所律师。 上诉人何某因与被上诉人邵东县矮子坑煤矿承揽合同纠纷一案，不服湖南省邵东县人民法院于二○一一年七月 招用XXX等13人，因此拖欠XXX等13名工人的工资，根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位 ...

元；2、支付自2009年5月12日至2010年5月19日未签订书面劳动合同而应支付的双倍工资14400元（1200元/月×12个月×1倍=14400元 诉讼，视为其已放弃答辩和质证的权利。 劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动 ...

五十条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条，参照原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条之规定，判决：悦喜茶 部门所需人员由部门承包者招聘，招聘人员的工资由部门承包者制定和支付。因房东要与上诉人解除租赁合同且在2010年7月10日通知广西南宁建兴物业服务有限责任 ...