因素排查治理登记表；4、来访事项受理通知单及信访事项处理意见书；5、郑某市劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书；6、承包经营协议书（复印件）；7、（2007 委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2010年8月30日以原告的申请已超过法定劳动人事争议仲裁时效为由，作出郑某仲不字（2010）第X号不予受理案件 ...

因素排查治理登记表；4、来访事项受理通知单及信访事项处理意见书；5、郑某市劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书；6、承包经营协议书（复印件）；7、（2007 委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2010年8月30日以原告的申请已超过法定劳动人事争议仲裁时效为由，作出郑某仲不字（2010）第X号不予受理案件 ...

代理人孙xx，男，上海xx实业有限公司工作。 原告李xx诉被告上海xx实业有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年12月27日立案受理后，依法适用简易程序 单方意见作出不公正裁决，严重违反有关法律规定，故请求：撤销上海市奉贤区劳动人事争议仲裁委员会作出的奉劳仲（2010）办字第X号裁决书。 被告上海 ...

原告某（上海）餐饮有限公司 被告胡某 原告某（上海）餐饮有限公司与被告胡某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员邵云娟独任审判，公开开庭 从业人员综合保险费。该判决目前已生效。2010年11月23日，被告再次向上海市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付2010年6月7日至2010年11月 ...

解除劳动关系，被告实际工作至该日。同年11月22日，被告向上海市普陀区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告补缴2009年12月至2010年11月期间的上海市X 采纳。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，判决如下： 一、原告上海某实业有限公司应 ...

特复合材料有限公司工作。 原告彭XX与被告上海XXX复合材料有限公司（以下简称XXX公司）劳动合同纠纷一案，本院于2010年11月18日立案受理后，依法适用简易 新区人民医院做副鼻窦CT检查。2010年8月30日原告向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付代通金2350元；2 ...

及卫生知识的培训，非岗前业务知识培训。 本院依职权调取的证据有：济源市劳动人事争议仲裁委员会的仲裁卷宗。 原、被告对仲裁卷宗的真实性无异议。 经 其留置送达该伤残等级鉴定书。 2009年11月18日，被告就工伤待遇诉至济源市劳动争议仲裁委员会，2010年7月22日，仲裁委员会作出济劳仲裁字（2010） ...

第三人处的员工。 孙某（申请人）于2010年5月17日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认与某公司（被申请人）自2009年9月 确认申请人与被申请人自2009年9月24日至2010年4月16日期间存在劳动关系；被申请人为申请人补缴2009年10月－2010年3月的社会保险费5,688 ...

通知被告，被告才于2009年12月28日与原告签订了期限为一年的劳动合同。此外双方约定被告工资构成为基本工资4000元加季度销售考核奖金2000元，但 至8月的外来从业人员综合保险费。2010年9月1日被告向上海市黄某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告补缴2009年9月至12月外来从业人员综合 ...

，原告留在上海市公共交通总公司第二电车公司。1994年7月起，总公司实行全员劳动合同制。按规定，原告可以签订无固定期限合同，但原告选择签订一年期的合同 三电公司组建成立。 夏某（申请人）于2010年7月29日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海某有限公司（被申请人）补缴1996年7月 ...