元。安阳市劳动争议仲裁委员会经审查以其申诉请求已超过劳动仲裁申诉时效为由不予受理，原告不服诉至法院。 以上事实有原告提供的劳动仲裁委的不予受理通知书及当事人 予以确认，……”。故原告于2009年6月16日提出申诉已超过法定一年仲裁时效。原告虽提供信访局来访事项转送办理通知单以证明时效的中断，但该通知单 ...

元。安阳市劳动争议仲裁委员会经审查以其申诉请求已超过劳动仲裁申诉时效为由不予受理，原告不服诉至法院。 以上事实有原告提供的劳动仲裁委的不予受理通知书及当事人 予以确认，……”。故原告于2009年6月16日提出申诉已超过法定一年仲裁时效。原告虽提供信访局来访事项转送办理通知单以证明时效的中断，但该通知单 ...

某诉称，原告于1997年至2005年间在被告单位受聘任教，其间被告未按劳动聘用合同向社会保险部门缴纳应由单位出资的原告的养老保险金，后原告垫缴了 有双方当事人庭审陈述、聘用合同、辞职文件、荣昌县人事争议仲裁委员会不予受理仲裁通知书、申请仲裁缴款收据、社会保险缴费记载表等原告的社会保险有关资料证实，足以 ...

,特别授权代理。 原告康某某与被告信丰县供电有限责任公司工伤赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告康某某和其委托代理人郭 劳动能力程度鉴定审批表1份； 10、原告劳动争议申诉书1份； 11、信丰县劳动争议仲裁委员会不予受理通知书1份。 被告辩称，第一、原告提出工伤赔偿请求， ...

答复原告不属于该局职工，建议被告向劳动部门仲裁或向法院起诉； 5、重庆市黔江区劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书，该会认为原告的请求已经超过了时效， 而用。同时证实当年招聘原告只是临时工，请他收取市场管理费，并且没有签订劳动合同； 2、重庆市非经营性结算统一收据（复印件），证实原告收取的管理费事实； ...

住院治疗，直至２００３年１月１６日出院。２００３年６月２０日，经儋州市劳动能力鉴定办公室鉴定，原告骨折已构成七级伤残。２００６年７月２９日，原告 鉴定表、儋州市第一人民医院住院病历，被上诉人儋州市那大橡胶总厂提供的儋州市劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书及双方当事人一、二审的陈述等证据材料为凭，并经 ...

驳回被上诉人的诉讼请求。 被上诉人代某某答辩称，一、一审判决认定双方签订的“劳动合同”中约定的是第(一)种工时工作制，完全符合法律及事实。1、首先 被上诉人工资统计表、上诉人财务部出具的证明、被上诉人部分工卡、海口市劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书等书证及双方当事人陈述等证实，足以采信。 本院认为 ...

原告的伤情于二○○二年十一月二十六日经永州市机关事业单位职工因公伤残医疗技术鉴定委员会评定为“二等甲级”。原告伤后经治疗出院后，仍由被告道县交警大队安排 委员会于2011年4月27日向原告送达了道县劳动争议仲某委员会不予受理案件通知书。原告于2011年5月12日向本院提起诉讼，要求判令被告一次性支付 ...

XX约22万元的补偿金，并继承了李XX的全部遗产。雇主李XX雇佣原告从事劳动，应对原告在雇佣活动中遭受的人身损害承担赔偿责任。被告六冶洛阳公司作为工程 上次诉讼中被告方提交某证据。20、洛阳市X区仲裁委员会不予受理通知书，证明黄某曾向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。以上证据6-20证明黄某等人与雇主李XX ...

清，但到期没有结清。原告于2010年12月份向新乡市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，后新乡市劳动争议仲裁委员会不予受理。故向法院起诉，要求被告支付2006年9月至2007 1月份开始将欠原告的工资分批分期补给原告，一年期限内结清。2、不予受理案件通知书1份。3、（2010）牧民一初字第X号民事判决书1份， ...