范围，赖某亦未在仲裁裁决作出后于某定期限15日内向法院提起诉讼，应视为认可该项裁决，予以确认。关于某付解除劳动关系经济补偿金问题，根据《中华人民共和国 一审判决上诉人支付被上诉人双倍工资差额10574.7元是错误的。被上诉人本人不愿意签订劳动合同，而并非是上诉人的原因，故上诉人无需支付工资差额。退一万 ...

元及2004年4月1日至2010年6月11日解除劳动关系的经济补偿金20000元。C某与张某均不服该仲裁裁决，向法院提起诉讼，C某起诉在先。 上述事实，有双方当事人陈述、开庭笔录、职工名册、通某、公告、劳动保障制度、2004年3月畜牧所课题鸡场工资表、个人所得税完税证明、工资表复印件、录 ...

经营与销售。重庆、四川是集团饲料业的主要市场，原告的此种行为给集团经济利益造成了严重损失，请求人民法院驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：原告于 2011年经多次追讨无果。原告向贵港市X区劳动争议仲裁委员会提起要求被告支付2010年的经济补偿金63700元的劳动仲裁申请，2011年9月20日，贵港市X区 ...

2011年8月18日，该委X号仲裁书裁决原告君卓公司支付被告蒋XXX解除劳动关系的经济补偿金2000元、未签订劳动合同的两倍工某差额7680元及停工 根据劳动合同法第三十八条第三款“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同……未依法为劳动者缴纳社会保险费的”及第四十六条第二款“有下列情形之一的 ...

莫焕雄，梧州市X区X法律服务所法律工作者。 原告梧州市电子科技职业技术学校与被告蒙某劳动合同纠纷一案，本院于2011年4月21日受理后，依法组成合议庭公开开庭进行 某十六条第某项的规定，原告不须支付给被告经济补偿。梧州市X区劳动争议仲裁委员会要求原告支付经济补偿金给被申请人同样违法。综上，故请求万秀区 ...

的工资。2010年12月21日，陈某甲向莆田市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2011年1月28日作出莆城劳仲案[2010]X号 二个月的平均工资，所以上诉人要求被上诉人按月工资1500元的标准支付解除劳动关系经济补偿金，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。2、关于支付一次性工伤医疗补助金 ...

丰工程队支付原告余某双倍工资x元。四、被告双丰工程队支付原告余某解除劳动关系经济补偿金x元。五、驳回原告余某要求被告支付赔偿金的诉讼请求。 宣判后，双 请求超过了法律规定的诉讼时效，法院不应支持。4、被上诉人要求确认劳动关系的讼诉请求，未经过劳动仲裁的先置程序，一审对此处理程序违法。 余某答辩称，原审 ...

某以享受社会保险待遇、双倍工资、经济补偿金及经济赔偿金为由申请劳动仲裁，2011年5月23日，商南县劳动争议仲裁委员会做出仲裁裁决，要求：1、由被 当庭质证，合议庭评议后，分析认定如下： 原告李某与被告双丰工程队的事实劳动关系成立与否 被告双丰工程队2003年5月份成立，并办理工商登记，领取营业执照， ...

、支付欠发工资赔偿金x元；7、支付解除劳动合同经济补偿金相当于原告3个半月的工资共1925元；8、支付从申诉仲裁之日起至最后判决之日止应赔偿金额 年7月，被告通过现金方式向原告支付工资550元。 原审法院认为，劳动者依法享有各项劳动待遇的权利。原告刘某甲于2006年5月至2009年7月在被告处从事机器 ...

裁决鑫广达汽车公司支付吴某被扣工资4000元及解除劳动关系经济补偿金7850元，驳回吴某的其他仲裁请求。鑫广达汽车公司对上述裁决不服，诉至法院。 ；劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不 ...