当年12月29日，上诉人吉某与被上诉人湖南省怀化井巷工程有限公司签订《解除或终止劳动合同协议书》，终止了双方的劳动合同关系。2011年5月20日， .5元。2011年9月30日，双方签订协议，被上诉人湖南省怀化井巷工程有限公司向上诉人吉某支付伤残补助金、就业补助金、医疗补助金、误工损失费、经济补偿金等 ...

当年12月29日，上诉人杨某与被上诉人湖南省怀化井巷工程有限公司签订《解除或终止劳动合同协议书》，终止了双方的劳动合同关系。2011年5月20日， 元整。2011年9月30日，双方签订协议，被上诉人湖南省怀化井巷工程有限公司向上诉人杨某支付伤残补助金、就业补助金、医疗补助金、误工损失费、经济补偿金等 ...

）第X号仲裁裁决书，裁决终止原告与夏某某的事实劳动关系，并由原告支付夏某某一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期 公司）承担60%，乙方负担40%。” 上述事实，有当事人陈述、劳务承包合同、劳务协议、结算协议、工伤认定决定书、仲裁裁决书、本院（2009）永民初字第X号 ...

社会保障局认定为工伤。2010年10月15日，原告被鉴定为工伤九级。 原告因工伤待遇未能与被告达成协议，于2010年11月24日向重庆市X区劳动争议 可以计算至劳动合同终止之日。原告请求的交通费由于证据证明，本院不予支持。 根据工伤保险法规的规定，被告应当支付给原告的工伤待遇有：1、一次性就业补助金x ...

书后，不同意解除劳动合同。 对于养老保险和医疗保险问题，江某陈述认为，因某某中医院没有为江某办理并缴纳养老和医疗保险，故江某只能以灵活就业人员方式自 参加工伤保险的由工伤保险经办机构用工伤保险基金分别向承担劳动能力鉴定的经办机构和进行检查的医疗服务协议机构支付，未参加工伤保险或参加了工伤保险但在未足额 ...

9月24日魏某受伤，其公司与国电驻马店热电有限公司之间不存在劳务承包关系，只是其单位原承包期间的几个员工以个人身份在餐厅就业。魏某是在承包协议到期后由 明权酒店管理有限公司承包该餐厅，但未签订书面协议。2010年8月，被告魏某经原告招聘到餐厅工作，双方没有签订劳动合同。2010年9月24日下午，魏某在 ...

，被告拒绝原告去上班，经人调解未达成协议，现原告要求与被告解除劳动关系，要求被告给付原告一次性伤残补助金x元、一次性工伤就业补助金x元，停工留薪期工资4951. 书证一份，证明原告91年上班，94年受伤，2008年7月份原告与用人单位解除劳动合同。 被告质证：一、证明内容不真实。二、证据来源不合法。三 ...

查明：2008年8月27日原告在被告处做工，但未签劳动合同，每月由被告支付1,200元的劳动报酬，2008年9月3日，原告在搅蒜泥的过程 判决书生效后的五日内一次性赔偿原告王某一次性伤残补助金、一次性工伤补助金、一次性伤残就业补助金等经济损失人民币38,778.45元；二、驳回原告王某的其他诉讼请求。 ...

某吴某同志已于2007年11月29日与光山县地方税务局解除劳动关系。解除劳动关系后，再次就业人某的社会保险等由就业的单位缴纳，自谋职业等人某到 是否合法。 二审查明的主要事实与一审判决认定的事实一致。 本院认为，劳动合同是劳动者与用人某位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。依法订立即具有法律约束力， ...

（2010）汝民初字第X号民事调解书，调解协议内容为：一、原告张某某与被告天瑞集团铸造有限公司自愿终止劳动合同。二、被告天瑞集团铸造有限公司自愿 号民事调解书，原、被告双方已自愿终止劳动合同；被告天瑞集团铸造有限公司自愿一次性赔偿原告张某某医疗费、伤残补助金、伤残就业补助金、工伤医疗补助金等共计x元， ...