上海市德尚律师事务所律师。 委托代理人王骞，上海紫雨律师事务所律师。 上诉人马某因劳动合同纠纷一案，不服上海市黄某区人民法院(2009)黄某一(民)初字第X号民事判决 000元也没有报销凭证，马某要求联碧德公司报销该笔费用不符合企业财务报销制度。联碧德公司已支付马某代为支出的购买机票款，马某称共有两笔 ...

律师。 委托代理人徐某贤，上海市纽思达律师事务所律师。 上诉人徐某因劳动合同纠纷一案，不服上海市普陀区人民法院(2009)普民一(民)初字第X号民事判决 故公司不存在克扣徐某工资的事实。对此，本院认为，养老保险作为我国社会保险制度之一，由国家立法加以确认，并强制实施。社会保险的强制性，决定了保险当事人 ...

张某，工作人员。 被上诉人(原审原告)王某。 上诉人上海尊尚会休闲俱乐部有限公司因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2010)青民四(民)初字第X号民事 技师都发放过员工手册，证人在职的时候也给证人发放过。公司的规章管理制度是员工手册，王某需要服从员工手册的规定。2006年1月公司发放第一批 ...

虽然两次要求被告签订书面劳动合同，但被告以各种理由敷衍，一直未与原告签订。被告处实行每天工作8.5小时，每周6天的工作制度，但被告从未支付原告加班 支持。我国法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。原、被告劳动关系存续期间，被告未为原告缴纳社会保险，显属不当，现原告主张，于法 ...

某，工作人员。 被上诉人(原审原告)孙某某。 上诉人上海尊尚会休闲俱乐部有限公司因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2010)青民四(民)初字第X号民事 技师都发放过员工手册，证人在职的时候也给证人发放过。公司的规章管理制度是员工手册，孙某某需要服从员工手册的规定。2006年1月公司发放第一 ...

某，工作人员。 被上诉人(原审原告)廖某某。 上诉人上海尊尚会休闲俱乐部有限公司因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2010)青民四(民)初字第X号民事 技师都发放过员工手册，证人在职的时候也给证人发放过。公司的规章管理制度是员工手册，廖某某需要服从员工手册的规定。2006年1月公司发放第一 ...

徐某缴纳基数为5,500元的社会保险。2008年5月26日，徐某以对公司制度不满意、对处罚不满意、没有按月交保险为由，向公司提出辞职。同日，徐 多鲜乐食品销售有限公司支付2007年6月4日至2007年12月31日期间未签订劳动合同25%的赔偿金17,500元的诉讼请求，不予支持；四、徐某要求上海多鲜乐 ...

。 被上诉人(原审原告)刘某某。 上诉人上海川景运动用品有限公司(以下简称川景公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2010)青民四(民)初字第X号民事 9月20日至2009年2月9日期间，刘某某共计出勤121天，其间制度工作日有101天，双休日有42天，法定节假日有7天，刘某某法定出勤 ...

李某 委托代理人屈某 被告上海某运动用品有限公司 原告李某诉被告上海某运动用品有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月26日立案受理后，依法由代理审判员王 年8月19日至2009年2月8日期间，原告共计出勤141天，其间制度工作日有124天，双休日有50天，法定节假日有8天，原告法定出勤天数应为 ...

原告陈某 委托代理人屈某 被告上海运动用品有限公司 原告陈某诉被告上海某运动用品有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月26日立案受理后，依法由代理审判员王 年8月9日至2009年2月9日期间，原告共计出勤162天，其间制度工作日有131天，双休日有54天，法定节假日有8天，原告正常出勤天数应为 ...