聘用，月薪x元； 4、上海XX机电有限公司于2008年9月5日出具的《取消录用通知书》，证明因被告未及时为原告办理退工手续而导致原告无法到该单位上班，并 迟延退工损失的诉讼请求于法无据，对此诉请本院不予支持。原告已因被告终止（解除）劳动合同事由提起诉讼，并要求被告承担相应的责任，原、被告未对原告离职后 ...

通知潘某某公司与他解除劳动合同。潘某某于2005年4月6日申请劳动仲裁，仲裁部门于2005年4月18日将不予受理通知书送达潘某某。潘某某于 规定，应承担违约行为的相应责任。关于沈阳建业期货经纪有限公司提出不同意解除劳动合同终止时间，不同意支付2004年12月工资，给付生活补助费、经济补偿金和额外补偿金 ...

局长。 上诉人李某某与被上诉人重庆市邮政公司黔江区邮政局（以下简称黔江区邮政局）劳动合同纠纷一案，重庆市黔江区人民法院于2008年11月3日作出（2008）黔 6月11日以其仲裁申请超过仲裁时效为由作出不予受理通知书。 一审法院认为，经查李某某收到不予受理通知书的时间是2008年6月11日，提起诉讼的 ...

争议仲裁委员会黔劳仲不字(2005)第X号不予受理案件通知书，本院(2001)黔法民初字第X号民事判决书、(2003)黔法民初字第X号民事判决书和重庆市第四 ，根据劳动法第二十三条规定：“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止”，故原、被告劳动合同关系于2002年6月30日 ...

中级人民法院申诉，该院于2005年12月20日以（2005）益复查字第X号通知书驳回了原告的申诉。原告继续向湖南省高级人民法院申诉，该院于2006年6月18 劳动和社会保障局进行备案登记。原告在解除终止劳动合同原因及理由一栏中注明：“94年期间，因收取地区氮肥厂一笔电费问题，现已被执法机关追究刑事责任 ...

争议仲裁委员会作出的咸劳仲不字（2010）第X号不予受理通知书，证明该劳动争议已经咸阳市劳动争议仲裁委员会处理过；被告对该证据真实性无异议。 二、2008 劳动合同法实施条例第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。法律对于用某单位终止达到或超过法定退休年龄的劳动者的用某，没有规定应支付 ...

2009年11月30日，该会作出赫劳仲不字（2009）第X号不予受理案件通知书，决定不予受理。2009年12月14日，徐某向法院提起诉讼。2010年4月 不能成立，本院不予支持。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的解除劳动合同终止劳动关系享受一次性工伤保险补助金，徐某因工致残被鉴定为七级伤残且其自受伤 ...

被告通知原告到会解释旷工原因，原告未到； 7、出具给工会的解除劳动合同通知书，证明被告就解除劳动合同事宜通知工会； 8、工会出具的情况说明，证明工会已了解解除 3月17日解除劳动合同。2009年4月16日，原告提出仲裁申请，要求恢复劳动关系，按原工资标准支付工资至仲裁结束之日；撤销终止劳动关系决定。因 ...

规章制度，如有违反，150医院有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同；五、合同的解除、终止及进行经济补偿依照《中华人民共和国劳动法》第四章的规定执行 4日150医院以严重违反了医院及科室规章制度为由向刚某下达了《劳动合同解除通知书》，通知书主要内容是：由于你严重违反了医院及科室规章制度，你与医院签订 ...

诉称，原告于2008年12月29日与被告签订劳动合同，合同期限自2009年1月2日至劳动合同规定的终止或解除条件出现时为止，被告在涡轮增压系统部 的放班证明、被告签收的面谈材料、会议纪要、工会对解除被告劳动合同同意函、解除劳动合同通知书、经济补偿金支付证明、仲裁裁决书、工会出具的情况说明、董事会决议、 ...