再次发文规定临时工也应该参保。1998年开始国务院发文规定，劳动者与用人单位一建立起劳动关系，就必须由单位和个人各出一部分钱参保。因此，请求二审法院 有关财务问题的规定》予以认可，从以上文件可以看出“五.七”办是集体所有制经济单位，独立核算，自负盈亏。厂办之间的经济往来，按规定计价结算。由此可以得出 ...

再次发文规定临时工也应该参保。1998年开始国务院发文规定，劳动者与用人单位一建立起劳动关系，就必须由单位和个人各出一部分钱参保。因此，请求二审法院 有关财务问题的规定》予以认可，从以上文件可以看出“五.七”办是集体所有制经济单位，独立核算，自负盈亏。厂办之间的经济往来，按规定计价结算。由此可以得出 ...

再次发文规定临时工也应该参保。1998年开始国务院发文规定，劳动者与用人单位一建立起劳动关系，就必须由单位和个人各出一部分钱参保。因此，请求二审法院 有关财务问题的规定》予以认可，从以上文件可以看出“五.七”办是集体所有制经济单位，独立核算，自负盈亏。厂办之间的经济往来，按规定计价结算。由此可以得出 ...

。 委托代理人石学锋，重庆市峡阳律师事务所律师。 佛山市阳光陶瓷有限公司(下称阳光公司)与张贵江工伤事故损害赔偿纠纷一案，本院于2005年4月21日作出的 劳动争议案件仲裁前置的意义不仅仅在于一种形式，更在于通过多元化的方式处理劳动者与用人单位间的纠纷，其目的在于便捷地处理纠纷，本案虽然违反了这一原则 ...

到诉讼时止，黑龙江省社保局仍不接收临时用工参加养老保险，因此原告未参加社会保险。 另查，被告单位职工于1994年1月参加系统养老保险，2004年1月参加医疗保险，并入省社保局。 综上本院认为，劳动者与用人单位之间形成劳动关系，并为其提供有偿劳动，形成事实劳动关系。用人单位提出终止劳动 ...

《中华人民共和国劳动法》第十六条之规定，判决如下： 原告望城县某某工程有限公司与被告王某不存在劳动关系。 本案受理费10元，减半收取5元，由被告王 单位应当建立职工名册备查。 《中华人民共和国劳动法》 第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动 ...

某一、原告身份证某印件、被告营业执照复印件，证某原告与被告符合劳动者与用人单位主体资格；证某二、劳动合同书，与证某一证某目的合同；证某三、2005年 ，拒不返还被告；证某六、被告公司2008年11月25日至11月29签到簿与同年11月份考勤表，证某原告未按被告公司规定办理请假手续导致被告公司辞退原告； ...

陈某某本人所签。 原审法院认为，劳动合同制度的建立，是为了明确劳动者与用人单位的权利和义务，保护劳动者的合法权益，用人单位自用工之日起就应当与 法院撤销原判，判决驳回被上诉人陈某某的诉讼请求。 被上诉人陈某某辩称，被上诉人陈某某未与上诉人少林公司签订书面劳动合同，上诉人少林公司在上诉状中已承认合同非 ...

防空指挥所管理处的特别授权委托），无锡市人民防空指挥所管理处职工。 上诉人张某某因与被上诉人无锡市人民防控指挥所管理处（以下简称人防管理处）劳动合同纠纷一案，不服 、计帐凭证及双方当事人的陈述等证据在卷佐证。 原审法院认为，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立 ...

，身心受到了一定的损害，支付某相应的费用。 原审认为，劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，确认双方权利义务关系的协议，劳动合同依法成立即 中央组织部、人事部发布的《全民所有制企业聘用制于部管理暂行规定》、全民所有制事业单位可以通过签订聘用合同的方式聘用干部的规定，内乡县教体局作为财政全供事业 ...