享受工伤保险待遇的权利”，第六十一条第一款规定：“本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者” 保险待遇，但与其受聘后享受工伤保险待遇并不矛盾，养老保险待遇与工伤保险待遇是保护劳动者权益的不同层面的体现，并且在实际运作中，用人单位是可以为退休后又 ...

劳动合同，原告公司当时并没有以书面形式告知被告本人终止劳动关系的相关事宜。 原审法院认为，劳动者的合法权益受法律保护，用人单位非因法定事由或约定事由，并经合法 《企业职工患病或非因工负伤医疗期的的规定》，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治疗不得解除劳动合同的时限。实际工作年限十年以上十五年 ...

破产被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资补发的劳动争议如何确认被诉人的请求》的复函等法律法规的规定，新乡十中作为开办单位，应成立清算 规定“社会保险费不得减免”。为保护劳动者依法享有社会保障的权利，因用人单位不缴纳社会保险费发生的争议，劳动者申请劳动仲裁不受申诉时效的限制。依照《中华人民 ...

视听资料与本案无关联性，原判决予以采信错误。请求二审法院查明事实，依法改判，保护中都饭店的合法权益。 上诉人常某某上诉称:常某某于1995年已在中都 工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行合同。”之规定，应认定双方劳动关系仍然存在。中都饭店以常某某系不辞而别、没有上班的事实为由拒绝 ...

保职金和个人承担的养老金。我场根据《职工奖惩条例》第三章第十八条和林场“劳动管理制度”第四章第二款规定，并经职代会讨论通过对被上诉人的除名决定 ，本案原当事人张群山于上诉期间死亡，其与鲁山林场的劳动争议纠纷的事实，二审期间难以查清，为更有利于保护相关当事人的权益，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...

(郸)工伤认定[2007]X号《工伤认定通知书》未依照《周口市实施暂行办法》的规定加盖市劳动保障行政部门工伤认定专用章，属无效的法律文书。赵某见发生交通事故 的事实与原审查明的相同。 本院认为，赵某见生前作为郸城县电业局汲水电管站的职工，其在接到辖区内用电户的请求后前去检查维修线路，应当属于履行职务的 ...

在一审期间辩称：从程序来说，亚太兰特公司主张的用工权、企业经营权是劳动法方面的规定，该公司称其职工在劳动关系存续期间在摩托罗拉公司工作，应属劳动争议 的劳动合同，应具备以下条款：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任。亚太兰特公司与上述 ...

的附件，与合同具有同等法律效力。根据昆明国家高新技术产业开发区社会保障局颁发的职工养老保险手册记载原告司某的工作单位为昆明老拨云堂药业有限公司。从以上 共和国劳动法》第三条第一款规定：“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训 ...

多次上访或到有关部门要求解决无果。现张群山虽已死亡，但权利应受保护。请求依法确认被告1996年4月6日作出的（1996）场字第X号处理 职工奖惩条例》第二十条第二款规定“职工受到行政处分，经济处罚或者被除名，企业应当书面通知本人，并且记入本人档案”。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...

原告到仲裁部门，导致原告要求被告受理工伤认定的申请的权益在法定期限内未能及时受到保护。而且被告在法定期限内没有作出答辩，也没有向法庭提供法律依据。虽然被告现在 劳动关系而停止缴费。由此可见，《工伤保险条例》调整的是从依法建立劳动关系到退休时止的职工。与《劳动法》的规定一致，《劳动法》第七十二条规定用人 ...