某某，男。 委托代理人葛某某，男。 原告上海某餐饮公司与被告丁某某劳动报酬、社会保险纠纷一案，本院受理后，依法由审判员许慧独任审判，公开开庭进行了审理。 保险费发生的争议，是征收与缴纳之间的纠纷，属于行政管理的范畴，非单一的劳动者与用人单位之间的社保争议。故对被告要求原告单位补缴综合保险费的争议，应由 ...

。 委托代理人余某。 委托代理人葛某。 原告某餐饮公司与被告陈某某劳动报酬、社会保险纠纷一案，本院受理后，依法由审判员许慧独任审判，公开开庭进行了审理 保险费发生的争议，是征收与缴纳之间的纠纷，属于行政管理的范畴，非单一的劳动者与用人单位之间的社保争议。故对被告要求原告单位补缴综合保险费的争议，应由 ...

某某，男。 委托代理人葛某某，男。 原告上海某餐饮公司与被告崔某某劳动报酬、社会保险纠纷一案，本院受理后，依法由审判员许慧独任审判，公开开庭进行了审理。 保险费发生的争议，是征收与缴纳之间的纠纷，属于行政管理的范畴，非单一的劳动者与用人单位之间的社保争议。故对被告要求原告单位补缴综合保险费的争议，应由 ...

某某，男。 委托代理人葛某某，男。 原告上海某餐饮公司与被告王某某劳动报酬、社会保险纠纷一案，本院受理后，依法由审判员许慧独任审判，公开开庭进行了审理。 保险费发生的争议，是征收与缴纳之间的纠纷，属于行政管理的范畴，非单一的劳动者与用人单位之间的社保争议。故对被告要求原告单位补缴综合保险费的争议，应由 ...

某某，男。 委托代理人葛某某，男。 原告上海某餐饮公司与被告于某劳动报酬、社会保险纠纷一案，本院受理后，依法由审判员许慧独任审判，公开开庭进行了审理。 社会保险费发生的争议，是征收与缴纳之间的纠纷，属于某政管理的范畴，非单一的劳动者与用人单位之间的社保争议。故对被告要求原告单位补缴综合保险的争议，应由 ...

某某，男。 委托代理人葛某某，男。 原告上海某餐饮公司与被告卞某劳动报酬、社会保险纠纷一案，本院受理后，依法由审判员许慧独任审判，公开开庭进行了审理 社会保险费发生的争议，是征收与缴纳之间的纠纷，属于行政管理的范畴，非单一的劳动者与用人单位之间的社保争议。故对被告要求原告单位补缴综合保险费的争议，应由 ...

案字（2010）X号仲裁裁决书上仅显示原告辩称被告自愿交纳押金，但并未对生活费和培训费进行答辩，原告应当就生活费和培训费诉求先申请劳动仲裁处理，而 取得劳动报酬、享受社会保险和待遇的权利。用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物；用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的， ...

未续订书面劳动合同，但双方均按原劳动合同履行。因劳动合同法中未对劳动合同到期后用人单位未及时续订书面劳动合同作出赔偿二倍工资的规定，故朱某某要求太 无不当。故上诉人朱某某的该上诉请求不能成立，本院不予支持。用人单位与劳动者之间关于办理社会保险产生的纠纷，不属于人民法院审理劳动争议案件的受案范围。故上诉 ...

表示不予质证。 原审法院认为，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。薛某某、安邦财险对安邦财险未为薛某某缴纳双方劳动关系存续期间即2005 不属于劳动争议范畴，不属于人民法院受案范围，薛某某要求安邦财险为其缴纳住房公积金，应当向住房公积金管理中心申请解决。原审使用法律不当，应当予以纠正 ...

被告未为原告缴纳医疗保险、失业保险和住房公积金。2008年12月，原告等人到省劳动监察总队对未签订劳动合同及未为原告办理养老、医疗、失业等社会保险手续等 相关法律规定与原告签订书面劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，自2008年1月1日起，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。未签订 ...