鉴定。巫山县劳动鉴定委员会于2010年11月17日向巫山县X镇莲花煤厂送达了工伤职工劳动能力鉴定结论通知，被告收到劳动能力鉴定结论通知后，申请了再次鉴定 期满终止，或者职工本人提出解除劳动合某的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定”。因此，原告谭 ...

鉴定。巫山县劳动鉴定委员会于2010年11月17日向巫山县X镇莲花煤厂送达了工伤职工劳动能力鉴定结论通知，被告收到劳动能力鉴定结论通知后，申请了再次鉴定 期满终止，或者职工本人提出解除劳动合某的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定”。因此，原告黄 ...

，遂诉至法院，请求法院判令：精通酒店赔偿阳某后续费用x.6元（包括医疗费用x.6元、住院伙食补助费1520元、护理费1900元、交通费270元），本案 双方解除劳动关系后产生，且其已向阳某的支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金已经包括了后续治疗的费用为由，主张其不应支付阳某 ...

友好眼科医院治疗，住院治疗16天，原告鹤壁市重型机器有限公司支付了被告王某乙大部分医疗费用后，仍余医疗费375元未支付。原告鹤壁市重型机器有限公司向被告王某乙 王某乙受伤前工资629.4元计算8个月共计5035.2元）、一次性工伤医疗补助金x元（以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算8个月，鹤壁市 ...

应以在岗职工月平均工资2479.1元的60%即1487.5元计算，一次性伤残补助金数额为x元(1487.5元×12个月)；第二，原告应当向被告支付3个 为停工留薪期满时即2009年7月13日。故，一次性工伤医某补助金、一次性伤残就业补助金应以西安市2008年度在岗职工月平均工资2479.1元基数，数额 ...

部分未提起仲裁，法院应不予受理其起诉；③劳动仲裁委员会认为原告与被告已就工伤签订补偿协议，原告不能再提起补偿要求的事实。 根据双方当事人的庭审举某 尚未解除，故根据有关法律、法规的规定，原告请求被告支付一次性工伤医某补助金及一次性伤残就业补助金本院不予支持。对于原告请求因被告未与原告签订劳动合同的要求 ...

本仲裁裁决书生效之日起15日内，原告向被告支付一次性工伤医某补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、停工留薪期工资、医某、护理费、住院伙食 被告向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求与被告解除劳动关系并要求原告承担工伤赔偿责任。2011年6月27日，郑州市劳动人事争议仲裁委员会作出郑劳人 ...

费用鉴定费1500元、交通费1252元，共计x.36元。但是，本案原告请求一次性伤残补助金x元，被告支付了第一次安装假肢费x元，原告向被告借款6500元 6500元为x.36元。 综上，原告请求，除原告请求一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、交通费数额有误外，其余请求理由正当，证据充分，应某 ...

支付龙某某双倍工资1385元；3、支付龙某某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金x元；4、某某公司以龙某某本人工资为缴费基数为 伤残，龙某某已向某某公司提出解除劳动关系，某某公司应给付龙某某一次性伤残补助金9月×1385元/月＝x元，因仲裁裁决只裁决某某公司给付龙某某一次性伤残 ...

元×70%×17天＝119元。7、固定物取出医疗费应实报实销。8、根据《工伤保险条例》第二十九规定，原告没有到统筹地区以外就医，所以就医交通费不予 〕X号仲裁裁决书，裁决：银光纺织公司支付张某甲一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金9624元、停工留薪期间工资6864元、住院伙食补助费119元 ...