，保证乙方香蕉种植管理的安全。在管理期间，因甲方的治安管理问题而造成乙方的人身伤害，甲方负责其全部医疗费用。管理时间为一九九九年五月至二000年五月香蕉收获为止”。 凌某文之间存在雇佣的劳动合同法律关系。但本案争议的焦点是凌某文的死是否属于工伤事故。从本案情看，凌某文的死，既不是在劳动过程中执行岗位 ...

经诊断患有尘肺病是不争的事实，根据《工伤保险条例》的规定，职工被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 认定申请，杨立春本人及其直系亲属也未在规定的期限内向有关部门提出工伤认定申请，杨立春是否系工伤无法确定。刘某起诉要求赔偿伤残补助金及伤残津贴，没有法律依据， ...

备案，在此情形下招用被告属于非法用工。 证据二：出院记录、更改姓名的申请、医疗费票据，证明被告在原告处工作过程中遭受事故伤害、治疗情况以及原告自行垫付 的处理有意见分歧，双方未能达成一致协议。 本案双方当事人争议的焦点：原告对被告是否属于非法用工。 本院认为：被告于2011年2月至被告处工作，原、被告 ...

人张宪忠的委托代理人曹建东均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 工伤保险属于巫山县社会保险局的职权职责范围。2008年9月16日，第三人为原告XXX 个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利”。工伤保险的立法目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿， ...

格的被告，原告与各被告之间，以及各被告相互之间是什么法律关系，本案交通事故中各被告是否应承担赔偿责任，如果承担责任应该如何划分；（3）因一次交通事故造成 应承担事故30%的赔偿责任。原告张某乙在庭审中明确不再要求周某承担赔偿责任，属于对自己诉权的处置，故对于周某应该承担的责任本案中不再处理。关于被告张 ...

可以缺席判决。 《中华人民共和国民法通则》 第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成 安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤 ...

，我在原告处从事馒头制作工作，2000年11月28日，我在上班期间发生事故，后经医院救治，并作了右前臂截肢手术。2001年2月，我经洛阳市劳动 定为人身伤害赔偿，根据原告起诉书所称事实本案应当属于劳动争议。原告没有证据可以证明应当安装假肢，根据有关法律规定，我方认为原告不应当享受安装假肢的工伤待遇。 ...

校门踏入企业前拥有实践经验的必要的途径。目前，我国法律对在校实习生与实习单位之间是否属于劳动关系没有做出相关规定，这也是本案双方当事人争议突出的问题，它涉及法律的 ，本案不适用劳动法来处理，原告在实习单位实习的过程中，受到了伤害，也不能通过工伤制度来获得赔偿。企业与学生之间也不是一般意义上的雇佣关系， ...

成年人，原告未能提供证据证明其是否丧失劳动能力，故原告的该主张因缺乏事实依据，本院不予支持。关于被告太平洋保险公司辩称原告已按工伤保险获得赔偿，不应重复 被告王某辩称重新鉴定的鉴定费3000元应由原告支付的抗辩，因鉴定费用属于原告因交通事故而造成的间接损失，该费用和原告委托鉴定的费用依法应由被告全部 ...

我承担本次事故的全部责任，我经起诉获得了对方车辆保险公司x元的赔偿。由于本次事故属于非因工负伤范畴，但根据有关行政法规和劳动法的规定，我作为一个劳动者应得到相应 ；（四）失业；（五）生育。所以，周某甲劳动关系成立期限内因意外受到伤害后，应当依法获得非因工负伤的相关劳动保障待遇。由于陈某某或顺利煤矿在周 ...