电厂付给民工工资都是按出勤天数、日工计算，加班按8小时计算，民工的出勤天数和加班由各车间出具证明，电厂劳资科结算，以我在锅炉车间期间，他们从未 鉴于养老保险费的缴纳具有很强的行政性，缴费的最终核定权在社会保险经办机构，用人单位不依法为劳动者缴纳养老保险保险费用，违反的是公法义务而非私法义务，由此引发的 ...
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电厂付给民工工资都是按出勤天数、日工计算，加班按8小时计算，民工的出勤天数和加班由各车间出具证明，电厂劳资科结算，以我在锅炉车间期间，他们从未 鉴于养老保险费的缴纳具有很强的行政性，缴费的最终核定权在社会保险经办机构，用人单位不依法为劳动者缴纳养老保险费用，违反的是公法义务而非私法义务，由此引发的争议 ...
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裁决不服，双方形成纠纷。班某在昌原电力处工作期间，月工资为700元。 原审法院认为，劳动关系是基于用人单位和劳动者之间生产要素的结合而产生的管理和被管理、 ，其余承包费再支付给承包人。公司发工资只是表面现象。上诉请求为，撤销华龙区法院（2011）华法民初字第X号民事判决，改判双方不存在劳动关系，不支付 ...
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招聘和骗客户交钱,2010年10月27日发给原告工资130元,第二次发工资时被告一直拖延,不按承诺支付工资,2010年12月30日原告向开封市劳动仲裁院 、医疗、工伤、失业保险费;5、支付医疗费60万元和25%的赔偿金15万元;6、支付仲裁费2元和文印费300元。 被告辩称：原告不符合被告单位的录用 ...
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