”。综合以上证据分析，可以认定被告张某某在温县上峰制鞋厂工作期间受伤的事实；对工伤认定书及伤残鉴定，本院予以认定。 6、（2001）第X号仲裁卷宗 的90%，本人技能提高而晋升工资时，在职伤残补助金予以保留。 (三)旧伤复发经确认需要治疗和休息的，按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴。 (四)伤残 ...

伤残出来后签订的，协议中双方明确约定赔偿项目有：解除劳动关系一次性医疗补助金和伤残就业补助、医疗费、交通费等各项费用共计（以下合并简称“一次性补助金”）x元， 申请人兴豫煤电公司向申请人任某某支付下列工伤保险待遇：（1）停工留薪期间工资2800元；（2）、一次性伤残补助金5600元；（3）、一次性工伤 ...

第X号裁决书，严重超期。综上，请求判令我方不支付方宪华工伤医疗费8009.01元、伤残抚恤金和伤残津贴的差额及经济补偿金x元，以上共计x.01元；判令 10月的伤残抚恤金1000元的领款条；4、郑州市最低工资和平均工资一览表。上述证据证明公司一直按时给方宪华发放工资，并按国家规定补发相关待遇，期间没有 ...

应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，由原告株洲科盟车辆配件有限责任公司承担。 无不当。上诉人提出重新安排工作后不存在再享受伤残津贴，因其在给被上诉人重新安排工作后降低了工资待遇，没有保障被上诉人工伤重新工作后的劳动报酬达到与工伤 ...

煤业公司发放的生活费的平均数额，不是其本人工资，以该缴费基数发放伤残抚恤金错误，请求撤销济源市劳动局的工伤保险待遇问题的答复。2007年10月15日，该院 原审对苗某某的医疗期间认定为36个月错误，工伤医疗期应由指定治疗工伤的医院或医疗机构提出意见，经劳动鉴定委员会确认并通知有关企业和工伤职工，本案中 ...

工作指派，而作为劳动者的上诉人刘某甲则一直为上诉人建安公司提供劳动、领取工资和服从管理，特别是，上诉人刘某甲于2003年12月17日在为上诉人建 待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。”由此可见，工伤停工留薪期间的工资是劳动者“在停工留薪期内， ...

物需第二次手术的后继治疗费x元；2、被告按原告工资1700元/月的标准计算工伤待遇赔偿数额；3、支付原告因工伤残停工留薪期的工资和存续劳动关系的基本生活费；4、被告按单位职工出差标准的70％计算原告住院期间的伙食补助费；5、原告不应当承担866元的仲裁费。 上诉人中国交通 ...

物需第二次手术的后继治疗费x元；2、被告按原告工资1700元/月的标准计算工伤待遇赔偿数额；3、支付原告因工伤残停工留薪期的工资和存续劳动关系的基本生活费；4、被告按单位职工出差标准的70％计算原告住院期间的伙食补助费；5、原告不应当承担866元的仲裁费。 上诉人中国交通 ...

工作指派，而作为劳动者的上诉人刘某甲则一直为上诉人建安公司提供劳动、领取工资和服从管理，特别是，上诉人刘某甲于2003年12月17日在为上诉人建 待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。”由此可见，工伤停工留薪期间的工资是劳动者“在停工留薪期内， ...

原审法院发现上述笔误之后裁定补正并送达，不违反法律规定。 二、关于工伤保险待遇的问题。陈某诉请的一次性伤残补助金损失，虽然瓦庄煤矿在连云港市赣榆县交纳工伤保险费 的主张，本院不予采纳。 三、关于停工留薪期工资和经济补偿金的问题。上诉人在一审期间并未就停工留薪期工资的时效进行抗辩，对上诉人在二审期间提出 ...