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X村民委员会、阳信镇人民政府为苟某出具的证明、户某、工伤证、劳动能力鉴定费缴款书、工伤认定结论通知书、劳动能力鉴定确认结论通知书、医疗费收据、挂号费收据、 某工伤后的交通费,原审法院作出了适当判决,苟某要求改判,依据不足,本院不予支持。综上所述,依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第( ...
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尾部压疮”。王某受伤后于2011年8月8日,向某告提出工伤认定申请,被告受理经调查核实后,根据《工伤保险条例》第十四条第(一)项之规定,认定王 提出管辖异议,被告依照上述规定对王某的工伤认定申请应当具有管辖权,原告在诉讼中提出管辖异议的理由不能成立,本院不予支持。 《工伤保险条例》第十四条规定:职工有 ...
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; 2、株洲市劳动争议仲裁委员会受理案件通知书,拟证明在法定期限内未作裁决; 3、工伤认定决定书,拟证明原告被认定工伤; 4、株洲市劳动能力鉴定结论书 对于某告要求被告赔偿误工费138060元及精神补偿费的诉讼请求,缺乏法律依据,本院不予支持。 综上,根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款(三 ...
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日,周某甲之父周某甲钦向被告新郑市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请,被告于2010年4月12日受理了该申请,送达给新郑市恒发水泥厂的工伤认定协 强”与原告新郑市恒发水泥厂有委托代理关系,且原告新郑市恒发水泥厂对该二人代领文书不予认可,该送达方式不符合有关法律规定,对原告不能产生送达的法律效力。因此 ...
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我不应当再承担赔偿义务。被告从2009年4月27日工伤认定到申请仲裁已经超过一年的申请时效。《工伤保险条例》要求赔偿的主体应是用人单位赔偿,而不是 申请仲裁并未超过一年期间。故原告主张被告已超过劳动争议仲裁时效,于法无据,不予支持。 关于原告高某是否应当向被告夏某支付一次性赔偿金的问题。原告高某开办的 ...
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鉴定委员会,司法鉴定机构作出的鉴定结论不能作为定案依据,证据3的证明力本院不予认定,关于证据4。兴发引线厂系合伙经营的企业,每个合伙人所从事的 ,常德市劳动和社会保障局“常劳工伤认字(2010)X号”《工伤认定结论书》对原告的受伤性质依法认定为因工负伤,经原告申请,常德市劳动能力鉴定委员会于2011年 ...
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致头部受伤,便于2010年8月13日向被告提出了工伤认定申请。2011年5月24日,被告作出了不予认定工伤的决定。原告不服申请复议,湖南省人力资源和社会保障 益劳工伤受字(2010年)X号《益阳市工伤认定申请受理通知书》、益劳社伤举字(2010)X号《工伤认定举证通知书》及《国内特快专递邮件详情单》。 ...
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干得少,只有几百”。 上述事实,有当事人的陈述、仲裁裁决书、未生效证明、工伤认定决定书、鉴定结论通知书、住院病历、出某、工资表、证人证言等证据在卷佐证 ,且对原告的2009年工资并无全面的了解,不能证实原告的此项诉称理由,本院对此不予采纳。被告辩称原告的月平均工资为2058元计算有误,本院亦不予采纳。 ...
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致伤。事故发生后,第三人向我局提出了工伤认定申请并提供了相关证据。我局受理后,依法向上诉人送达了工伤认定协助调查通知书,上诉人收到该协助调查通知书后, ,程序合法。上诉人认为第三人不是该厂职工,不应认定工伤的主张,因没有证据证明本院不予支持。一审判决认定事实及处理结果均无不当。上诉人的上诉理由不能成立 ...
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三人受伤。2010年8月9日,第三人向被告提出工伤认定申请,经审查,该局于2010年8月11日受理,并于2010年9月8日向原告送达了豫( 认为原审判决认定第三人与上诉人存在劳动关系错误,被上诉人作出工伤认定的程序违法的上诉理由不能成立,由于没有事实依据和证据,本院不予采纳。综上,一审判决认定事实清楚 ...
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