劳动关系不明确为由，告知被告到于都县劳动争议仲裁委员会确认劳动关系后再申请工伤认定。2007年10月26日，于都县劳动争议仲裁委员会以原告科力源公司将工程 生产安全事故给他人造成损害的与承包方、承租方承担连带赔偿责任”。《建设工程质量管理条例》第七条规定，建设单位应当将工程发包给具有相应资质等级的单位 ...

，且由鉴委会评定为8级伤残，并经劳动仲裁，依法享受工伤待遇。因原告无为被告参加工伤保险，故被告享受的工伤待遇应由原告负责赔偿。根据《广东省社会工伤保险条例 工资签收表(单)。依劳动部《工资支付暂行规定》第六条第三款之规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年 ...

辽宁润达集团公司支付29,000元经济补偿金未果，向辽宁省劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以刘某某的申请超过诉讼时效为由下发了辽劳仲不字（2005） ，我与原企业就解除了合同，与接收单位辽宁公共安全产品实业有限公司签订了新的合同。因此应赔偿我解除劳动合同的经济补偿金29,000元。 辽宁润达 ...

提起的诉讼，海事法院应当受理”的规定，本案可由海事法院直接受理，无须事先经过劳动仲裁。 根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，职工在工作时间和 ，根据上述规定，邓某斌在未参加工伤保险期间发生工伤而死亡，作为用人单位的被告顺利公司应按工伤保险待遇项目和标准支付赔偿费用。对于被告卢某某、黄某某是否 ...

6月23日至8月9日的工资和其他工伤赔偿。 原审判决认为：劳动者的合法权益受国家法律保护，劳动者在劳动过程中，用人单位应提供符合国家规定的劳动 ，应向劳动仲裁部门提出并提供相关证据，但上诉人在仲裁只是明确被上诉人已收取社会保险金9040元，并未提及支付了一次性工伤辞退费7800元，故可以推断当时上诉人 ...

年1月10日，被告曾某向利川市劳动争议仲裁委员会申诉。同年9月6日，仲裁人员与王某找到喻某商谈曾某工伤赔偿事宜，喻某给仲裁委出具了欠条一张， 项目，也不得将中标项目肢解后分别向他人转让。中标人按照合同约定或者经招标人同意，可以将中标项目的部分非主体、非关键性工作分包给他人完成。接受分包的人应当具备相应 ...

大酒店未为唐某缴纳在职期间的养老、医某、失业、工伤、生育保险费。唐某被辞退之后向南宁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2010年6月7日作出南劳仲裁字 人民共和国劳动合同法》第三十六条“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同”的规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（二）项和第四十七 ...

后双方因工伤赔偿问题发生争议。2007年9月原告郑州鸿源重型机械有限公司停止了鲁某的工作，未给其发书面通知。2008年1月，二被告向荥阳市劳动争议仲裁委员会 ）；三、申、被双方于本裁决书生效后十日内补签劳动合同；四、驳回申请人其他申请请求。原告不服仲裁裁决，诉至法院请求处理。 本院认为：原告与被告鲁某 ...

失某保险办法》第三十六条规定：“单位不按规定参加失某保险和缴纳失某保险费，致使职工某某后不能享受失某保险待遇，应当承担赔偿损失某任，赔偿标准为失 工某、离职后的经济补偿金等问题发生争议，于2008年7月向南宁市劳动争议仲裁委员会（以下简称市劳动仲裁委）提出申诉，要求裁令翔吉公司支付其2008年2月至5 ...

残疾证。2011年3月15日，原告向巩义市人事劳动仲裁委员会申请仲裁与被告的争议，该委以申请时间不符合仲裁的时效规定为由不予受理。在本案审理过程中，原告 是无效的。二、判决结果错误。因上诉人系在被上诉人单位工作期间晕倒发病，因被上诉人不承担相应的赔偿责任，导致上诉方为维权上访、信访，无奈诉至法院，并未 ...