如下事实： 原告陈某于2009年4月24日起在被告湖南XXXX物业服务有限公司工作，岗位是XX市公安局管理处护卫。原、被告签订了书面劳动合同，合同期限从 号）第十三条“用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：（一）……（ ...

7、市公安局管理处护卫轮休表，拟证明一个月我只休息了两天，其他时间都加班。 被告湖南XXXX物业服务有限公司辩称，1、根据《湖南省高级人民法院关于审理劳动 ）第十三条“用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：（一）…… ...

出庭作证。 证人朱X某陈述，“我于2008年在被告公司X某市公安局管理处从事护卫工作，2009年离职。2008年每月休一天，2009年每月休两天，被告未 号）第十三条“用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：（一）……（ ...

结算单，证明辞工表证实原告系主动申请辞职；2011年6月份值班表辞职前的工作排班情况；离职人员工资结算单证实原告工资待遇已经结算。 证据四：原告谢某2010 验证补贴150元。原告谢某在被告万厦公司处一直从事机电工作，实行指纹考勤制。原告谢某每月正常工作时间为22天，另每月多上六个夜班和两个星期日白班 ...

性质非常恶劣，同时也是违反国家法律的行为。原告的行为严重威胁到了其他员工的工作安全，在公司也造成了不良影响，是不可接受的。被告依据公司规章制度基本准则、违纪 得到解决，故为此事迁怒于彭学兵。2011年7月20日上午9时，原告在工作时间用铁管打伤彭学兵头部。2011年7月27日，彭学兵向株洲市公安局董家 ...

年7月22日被告给原告重新颁发了退休证，但退休证在记载事项中“参加工作时间”被告加写“乡政府临时用工”、“退休前工种（职务）”为“机关事业单位临时工”、“ 并承担本案诉讼费。 本院认为：原告师某自1985年元月在南召县X乡人民政府工作，直到2010年退休。2011年7月22日被告依据2009年1月8日 ...

证据充分，适用法律正确，程序合法。 原告罗某诉称，第三人肖某不是在工作时间受伤，被告作出的台路工伤认定［2011］X号工伤认定决定证据不足，请求 认定决定书正确。第三人于2008年10月12日到台州市路桥某某机械厂从事打塑料机工作。2009年3月16日晚上在操作机器时被塑料杆刺伤右手。2009年4月1 ...

1、服务顾问接待标准流程复印件。证明争议作为答辩人的前台服务顾问应当遵循的标准工作流程。原告质证认为对该证据的真实性无异议。被告张某丙质证认为，对该 李某、人保财险禹会营销服务部质证意见同张某丙质证意见。 4、服务顾问工作职责复印件，证明争议的职责权限以及逾越权限私自接受他人的油漆委托，属个人行为。 ...

胡XX的诉讼请求。 一审法院认为，劳动者达到法定退休年龄后，到其他单位工作而产生的用工争议，不适用《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动 12个小时及在法定节假日、休息日上班的事实，珠江公司应支付胡XX延长工作时间报酬、休息日上班报酬及法定节假日上班报酬。 被上诉人珠江公司答辩认为，原判认定 ...

月1日起至2011年5月31日止，为保证挖掘机工作效率，挖掘机每月工作时间不低于200小时，工作计量不低于同类产品。如由于挖掘机不能完成正常工作量的， 日退回了委托。同年11月10日，本院组织原告和其挖掘机司机与被告相关工作人员和江苏现代工厂的技术员到挖掘机当时所在地衡阳县X镇某工地对挖掘机进行了现场 ...