问题的指导意见》第十一条第三款规定：劳动者请求用人单位支付拖欠的工资的，应从劳动争议纠纷发生之日起算劳动争议发生之日。由此可知，只有劳动者与 ，本院予以确认。 本院认为，上诉人与被上诉人之间构成事实劳动关系。双方约定的劳动报酬未违反法律、行政法规，合法有效，双方应依约履行。被上诉人按照约定每月支付劳动 ...

当事人之间的事实劳动关系合法有效，应受法律保护。李某乙主张韦某某工资的构成情况及美之家家具厂自2003年5月底起处于停工状态，证据充分，予以支持。韦某某 如李某乙所说“停工停产”，但其并没有办理相应的申报程序。相反，此份证明只能进一步体现李某乙无故拖欠克扣员工工资的真实意图，在仲裁时，李某乙不顾事实， ...

当事人之间的事实劳动关系合法有效，应受法律保护。李某乙主张韦某某工资的构成情况及美之家家具厂自2003年5月底起处于停工状态，证据充分，予以支持。韦某某 如李某乙所说“停工停产”，但其并没有办理相应的申报程序。相反，此份证明只能进一步体现李某乙无故拖欠克扣员工工资的真实意图，在仲裁时，李某乙不顾事实， ...

人虽未与被上诉人签订劳动合同，但事实上已形成劳动关系，双方当事人之间的劳动权利义务关系受法律保护。上诉人在工作期间受伤致残，依照《劳动法》第七十三条的 付护理费人民币253．60元予上诉人陈某某，限收到本判决书之日起十天内支付尚拖欠的护理费，今后护理费按月支付； 四、被上诉人水电工程公司应支付尚拖欠的 ...

与事实不符，原审法院不予采信。中钢公司、杨某某之间的劳动关系受法律保护，中钢公司单方解除与杨某某的劳动关系，鉴于杨某某没有要求与中钢公司恢复劳动关系， 和工资支付的情况，杨某某提交了其月平均工资计算标准和拖欠工资的情况，中钢公司虽然在一审中提出了异议，但未举证予以证实，在二审中对此也没有提出异议，故 ...

与事实不符，原审法院不予采信。中钢公司、张某某之间的劳动关系受法律保护，中钢公司单方解除与张某某的劳动关系，鉴于张某某没有要求与中钢公司恢复劳动关系， 和工资支付的情况，张某某提交了其月平均工资计算标准和拖欠工资的情况，中钢公司虽然在一审中提出了异议，但未举证予以证实，在二审中对此也没有提出异议，故 ...

与事实不符，原审法院不予采信。中钢公司、许某某之间的劳动关系受法律保护，中钢公司单方解除与许某某的劳动关系，鉴于许某某没有要求与中钢公司恢复劳动关系， 和工资支付的情况，许某某提交了其月平均工资计算标准和拖欠工资的情况，中钢公司虽然在一审中提出了异议，但未举证予以证实，在二审中对此也没有提出异议，故 ...

与事实不符，原审法院不予采信。中钢公司、雷某某之间的劳动关系受法律保护，中钢公司单方解除与雷某某的劳动关系，鉴于雷某某没有要求与中钢公司恢复劳动关系， 和工资支付的情况，雷某某提交了其月平均工资计算标准及拖欠工资的情况，中钢公司虽然在一审中提出了异议，但未举证予以证实，在二审中对此也没有提出异议，故 ...

与事实不符，原审法院不予采信。中钢公司、杨某某之间的劳动关系受法律保护，中钢公司单方解除与杨某某的劳动关系，鉴于杨某某没有要求与中钢公司恢复劳动关系， 和支付工资的情况，杨某某提交了其月平均工资计算标准和拖欠工资的情况，中钢公司虽然在一审中提出了异议，但未举证予以证实，在二审中对此也没有提出异议，故 ...

决定。3、被上诉人对上诉人实施非法搜查、殴打，请求二审法院依法追究被上诉人及其有关人员的法律责任。综上，请求二审法院依法判决。 上诉人在二审中未有新的 。3、上诉人工作极端不负责任，随心所欲，损害集体，中伤他人。三、关于长期拖欠工资及其他收入问题，上诉人称被上诉人从1999年2月至2001年4月拖欠 ...