关系，且未注明对原告如何处分，原告不知道处理决定的内容，且未见到处理文件。 经审理查明：原告于某某1970年参加工作，1977年调入信用社工作，1991年至 主要错误事实与本人见面材料上签署意见之时以及在1998年7月20日领取补发工资之时，就应该和单位进行协商解决工作问题，而其一直拖到2009年9月 ...
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12日印发了重轮总劳[2005]X号文件《重庆轮船总公司劳动人事管理办法》，该办法第十九条载明：“严格考勤，实行工资收入与考勤考核挂钩的分配制度， 规章制度，根据公司管理制度的相关规定要求，不应向被上诉人支付2008年3月份的工资2400元的上诉请求，经查，被上诉人于2008年4月2日向被上诉人送达的 ...
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，要求被告支付2010年2月至3月违约赔偿金66,000元。另，根据相关文件规定，被告应自1999年1月起实行货币化分房方案，但被告直至2006年1 一节，申请仲裁并提起诉讼，要求被告支付2008年6月至2010年1月的工资差额及继续给付补充养老金；原告同时主张被告存在违约，要求被告支付养老金基数6倍 ...
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证言,其大哥苗某风原来在西郊乡上班，后来办理停薪留职手续，一直没有上班，也没有工资。在2005年的时候，听说殷都区最后再办理一批提前退休手续，以后就不会 准备好的4.5万元现金放到了他的办公桌上。 ⑶、书证：中共安阳市X乡委员会文件。 16、2008年7月的一天，被告人侯某某在其办公室，收受安阳市殷都 ...
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项诉讼请求要求京源纸业公司和石油机械公司支付拖欠其2007年5、6月份工资1200.46元与25%的经济补偿金300元之和的5倍的赔偿款7500元，无 ，法院不予支持。参照《河南省人民政府办公厅关于贯彻落实国办发［1993］X号文件做好国有企业职工和离退休人员基本生活保障工作的通知》中第三条“职工基本 ...
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工资x元及25%的额外经济补偿金4337元；6、被告支付克扣的年休假加班工资共计1315元；7、被告补缴相应社会保险费及三个月失业金损失。 被告 金田商贸有限公司总经理和行政副总提出与员工签订书面劳动合同的要求，并将相应法规文件递交总经理和行政副总，但被其以‘考虑考虑’、‘变更营业执照公章不在公司’、 ...
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1日龙某某分得红利x.75元（约原股x×30%）并按月分成8次打入工资存折的事实。 对原告提交的上述证据，被告湘潭创益建材有限责任公司的质证意见为： 8中部分内容，内容客观真实，但只是第三人改制、破产的一些政策性规定和文件。证据15只能证明湘乡市三力物业有限公司等单位退休人员已退回了股权及未享受分红的 ...
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1日龙某某分得红利x.75元（约原股x×30%）并按月分成8次打入工资存折的事实。 对原告提交的上述证据，被告湘潭创益建材有限责任公司的质证意见为： 8中部分内容，内容客观真实，但只是第三人改制、破产的一些政策性规定和文件。证据15只能证明湘乡市三力物业有限公司等单位退休人员已退回了股权及未享受分红的 ...
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1日龙某某分得红利x.75元（约原股x×30%）并按月分成8次打入工资存折的事实。 对原告提交的上述证据，被告湘潭创益建材有限责任公司的质证意见为： 8中部分内容，内容客观真实，但只是第三人改制、破产的一些政策性规定和文件。证据15只能证明湘乡市三力物业有限公司等单位退休人员已退回了股权及未享受分红的 ...
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1日龙某某分得红利x.75元（约原股x×30%）并按月分成8次打入工资存折的事实。 对原告提交的上述证据，被告湘潭创益建材有限责任公司的质证意见为： 8中部分内容，内容客观真实，但只是第三人改制、破产的一些政策性规定和文件。证据15只能证明湘乡市三力物业有限公司等单位退休人员已退回了股权及未享受分红的 ...
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