，原告永昌公司虽然存在生产经营困难和开工不足的情况，未按法律规定与被告签订劳动合同，但原告公司一直按时足额向社会保险经办机构缴纳被告的养老保险和医疗保险费至今， 一致，又未能及时处理劳动关系所致，因此，应承担李某某此期间的生活费。依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、九十七条《工资支付暂行规定》 ...
//www.110.com/panli/panli_240242.html-了解详情
，原告永昌公司虽然存在生产经营困难和开工不足的情况，未按法律规定与被告签订劳动合同，但原告公司一直按时足额向社会保险经办机构缴纳被告的养老保险和医疗保险费至今，双方 ，其要求原告永昌公司支付双倍工资的请求，本院不予支持；但被告黄某乙的待岗系原告永昌公司没有岗位安排及不能及时处理双方劳动关系所致，因此， ...
//www.110.com/panli/panli_239524.html-了解详情
正常工作，用人单位未解除劳动合同的，应当自职工不能正常工作之日起按月向职工支付不低于全市最低生活保障金的生活费，但是王某某应当及时主张权利。王 交运集团后，交运集团与王某某之间存在劳动关系，交运集团作为用人单位应当按照有关政策法规等规定，保障其职工基本生活，足额支付待岗职工的生活费。原审判决交运集团 ...
//www.110.com/panli/panli_202167.html-了解详情
正常工作，用人单位未解除劳动合同的，应当自职工不能正常工作之日起按月向职工支付不低于全市最低生活保障金的生活费，但是王某某应当及时主张权利。王 交运集团后，交运集团与王某某之间存在劳动关系，交运集团作为用人单位应当按照有关政策法规等规定，保障其职工基本生活，足额支付待岗职工的生活费。原审判决交运集团 ...
//www.110.com/panli/panli_202121.html-了解详情
正常工作，用人单位未解除劳动合同的，应当自职工不能正常工作之日起按月向职工支付不低于全市最低生活保障金的生活费，但是田某某应当及时主张权利。田 交运集团后，交运集团与田某某之间存在劳动关系，交运集团作为用人单位应当按照有关政策法规等规定，保障其职工基本生活，足额支付待岗职工的生活费。原审判决交运集团 ...
//www.110.com/panli/panli_202089.html-了解详情
年2月20日情况说明各1份，证明其在2000年6月之前已为原告足额缴纳了养老保险费。 原告郭某某对被告提交的证据真实性有异议，不予认可，认为 不予受理申诉通知书，理由如下：2004年原告已与化肥厂解除劳动合同，当时未及时提起仲裁，现提出要求化肥厂支付解除劳动合同经济补偿金等请求，已过申诉时效，决定不予 ...
//www.110.com/panli/panli_196473.html-了解详情
某某。 上诉人河南省志诚生物科技股份有限公司（以下简称志诚公司）与被上诉人崔某某劳动争议纠纷一案，崔某某于2008年2月1日向郑州市中原区人民法院提起诉讼， 规定，保障其职工基本生活，足额支付待岗职工的生活费。志诚公司上诉主张通知崔某某上班，崔某某予以拒绝的事实在原审和二审期间均未提供证据予以证明。已 ...
//www.110.com/panli/panli_152701.html-了解详情
发放的工资2585元。 成都市金牛区人民法院经审理认定，宋某某与新大地公司形成了事实劳动关系，新大地公司应当足额向宋某某发放工资。故新大地公司应支付宋 、宋某某的工资未及时发放是因为公司销售部门的员工涉嫌职务犯罪而暂时没有发放，宋某某自2005年5月起擅自离职，新大地公司没有义务向其支付经济补偿金。3 ...
//www.110.com/panli/panli_75032.html-了解详情
被上某诉人没有为其向保障局交纳社会保险费及未足额发放加班费为由，向海口市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，海口市劳动争议仲裁委员会于同年１１月１２日以上某诉人的 支付给上某诉人休息日２００％的工资报酬、法定节假日的３００％的工资报酬及支付２５％的经济补偿金。以上某诉人每月３５０元的基本工资为基数计算，月法定 ...
//www.110.com/panli/panli_9102.html-了解详情
受伤某为工伤某事实，本院予以确认。而雄兴公司在招用李某乙后，未能及时为李某乙办理工伤某险，应当按照《工伤某险条例》规定的工伤某险待遇 享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。” 《中华人民共和国劳动合同法》第七条：“用人单位自某工之日起即与劳动者建立劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_27899984.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务