诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明；没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 法规规定的其他情形。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 审判员王 ...

庭审中，原告放弃了第二项诉讼请求。 被告上海某家具有限公司辩称：原、被告没有签订劳动合同，是因为原告拒绝签订。原告系自行辞职，故不同意原告的诉讼请求， 2009年2月17日原告递交离职申请单，载明离职原因为：工资未能达到要求，至今用工合同未签，保险没交，因此要求辞职。被告未支付原告2009年1月份的 ...

诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明；没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 法规规定的其他情形。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 审判员王 ...

）人民政府批准。”《中华人民共和国合同法》第五十二条规定“有下列情形之一的，合同无效：......（五）违反法律、行政法规的强制性规定。”《中华人民共和国农村土地承包法 2865元；9、购买红薯地套矮高某种及用工费用损失320元。以上费用合计x元。由于高某在本案中没有过错，故被告齐礼村X组应对高某进行 ...

年2月29日期满，因原告提出其已怀孕，故劳动合同顺延，原告主张未签订劳动合同双倍工资没有法律依据。原告所负责项目已经完成，被告莱法公司在与 单位应支付的2008年度未休年休假工资为7379.31元。原告基于被告莱法公司作为用工单位的事实，要求其承担连带赔偿责任，符合相关规定，本院予以支持。根据《中华 ...

意外事故。城市人家装饰公司：1.无资质证和安全生产许可证，违规施工；2.与雇工没有签定劳动用工合同，佣工年龄超限，并未购置强制性保险，上岗作业前 2577.48元支持；交通费酌情支持647元；对于残疾赔偿金，原告系农村居民，没有证据证明其经常居住地在城镇，因此，原告按甘肃省2008年城镇居民人均可支配 ...

公告：在岗人员如愿继续留在公司做工的，于2008年12月25日前续签合同，并要求只签订一年的劳动用工合同。陈某某向新龙矿业公司提出申请签订五年的劳动合同， 来源均违法，一审认定是错误的。新龙矿业公司与陈某某已经长达一年没有签订劳动合同，依法已经构成无固定期限的劳动关系，新龙矿业公司解除劳动关系是违法的 ...

自己提出的诉讼请求或反驳对方的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。现李某甲要求维尔坦公司支付违法解除劳动合同赔偿金的请求，依法予以支持。因此，维 ...

符合经济补偿条件的，若乙方已在服务单位获得经济补偿金的，甲方不再额外支付；乙方在用工单位从事门卫保安工作；甲方派遣乙方至被告公司。原告经新安祈公司派遣至被告处工作 提出，在双方同意的条件下，续定协议。但是，首先，原、被告在此合同期满后没有再续签协议。其次，从2008年1月起，原告是与新安祈公司签订劳动 ...

无异议，其当时同意变更岗位，但要求加薪，某公司未予同意；对证据5不认可，没有看到过；对证据6、7无异议；对证据8中批复因无原件不认可，对卫生 订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，故要求邹某某于当月6日签订《协商变更劳动合同协议》，将用工主体变更为某公司，原岗位、薪酬待遇、职级和原合同约定的权利 ...