董事长。 委托代理人苏黎明，河南栋梁律师事务所律师。 委托代理人吕某某，女，该公司员工，住（略）。 原告李某甲与被告郑州兰博尔科技有限公司劳动争议纠纷 关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日，故原告申请仲裁没有超过法定仲裁时效 ...

均不变的前提下，接受原告等人在君禾铝业公司相同岗位工作。 本院认为，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。2009年10月，被告因经营 该协商内容系双方真实的意思表示，不违反法律规定，合法有效。现原告主张被告没有派遣的权利，原告到君禾铝业公司上班即代表原告与该公司重新确立劳动关系，无 ...

解释（二）》第三条规定：“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。”根据 公司与这三个烟厂均有正常业务往来，也调过、销售过新烟叶；这些正常业务往来的费用都由公司报销了。而杨某某当时为公司员工，除响应文件要求调销陈 ...

服务费用的主体包括业主和与业主有约定的物业使用人。本案中，中海物业公司作为在业主、业主大会选聘物业服务企业之前，由建设单位恒兆公司选聘的物业服务企业 制度中有关津贴发放的相关制度，故对因停电造成的津贴损失不予确认”的认定没有事实和法律依据。我公司员工的工资形式为基本工资加津贴，津贴部分写入了每位员工的 ...

。鸣泉俱乐部作为X号综合楼的使用人，与四装公司签订装饰合同并无不当，而且所有施工资料、图纸及验收证明书均载明建设单位是鸣泉俱乐部有限公司，因此，支付 从2002年4月29日起分段计付拖欠工程款的利息的主张合法有理，本院予以支持。由于四装公司提交的竣工图纸有相当部分没有记载详细尺寸，造成华审公司无法直接 ...

因某厂未按约定履行其应尽义务，故王某特诉至法院，请求判令某厂支付所拖欠的租杂费x.76元，并返还钢管9894米、扣某6580只、套管1900只，如不 张民民，只知道虞某某并与其有联系。对证据2的真实性无异议，但企业用人流动性比较大，且没有一个工程的施工人员是由业主单位来支付工资的，而一般系挂靠建筑公司 ...