，被告没有向原告送达解除劳动合同的通知。被告也未提供与原告已终止或解除劳动关系的相关证据。 另查，2009年4月14日，原告申请劳动仲裁，内黄某劳动 的依据。 本院认为，原、被告虽均未提供书面劳动合同，但从原告1980年12月到被告处工作后，双方即存在事实上的劳动关系。被告辩称，其与原告已于1998年 ...

总场为其缴纳各种社会保险金、解除劳动合同并支付经济补偿金x元等。 原审法院经审理认为，原告戚某某主张在自谋职业期限到期后曾多次找到被告单位领导要求 ，即使原告的主张属实，其于2008年7月28日向徐州市劳动仲裁委员会申请仲裁确已超过仲裁申请期限，且无不可抗力或者其他正当理由。最高人民法院《关于审理劳动 ...

元。被告认为自己没有盗窃行为，对××纺织公司处理不服，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。漯河市劳动争议仲裁委员会于2009年2月18日作出漯劳裁[2009]X 劳动法律法规的有关规定按程序办理，其口头处理及处理后不按规定办理解除劳动合同手续转移档案的行为是违反法律规定。社会保险是用人单位依法应履行的一 ...

，但原告从未向被告递交过辞职申请书。原告依法向郑州市劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请书，市劳动仲裁委员会以申请超过申诉时效为由向原告下发了不予受理通知书。原告认为 合同履行期间，由于用人单位原因造成职工不能正常工作，用人单位未解除劳动合同的，用人单位应当自职工不能正常工作之日起按月向职工支付不低于全市 ...

的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；……（四）因工作时间、休息 某乙因订立劳动合同、补缴社会保险、支付劳动报酬等方面与保安公司产生劳动争议，属于劳动争议仲裁委员会的受案范围，鹤壁市劳动争议仲裁委员会受理张某乙的申请并无不当。 ...

；4、由站车服务公司对综合分公司承担连带赔偿责任；5、由综合分公司承担本案劳动仲裁受理费和处理费100元及本案诉讼费用。庭审中，原告放弃要求两被告承担医疗保险费的 销售商品的推车（或销售柜台）；站车服务公司及综合分公司未与原告签订过书面劳动合同，未给原告发放过工资，未对原告进行过考勤和考核，也未对原告 ...

；4、由站车服务公司对综合分公司承担连带赔偿责任；5、由综合分公司承担本案劳动仲裁受理费和处理费100元及本案诉讼费用。庭审中，原告放弃要求两被告承担医疗保险费的 销售商品的推车（或销售柜台）；站车服务公司及综合分公司未与原告签订过书面劳动合同，未给原告发放过工资，未对原告进行过考勤和考核，也未对原告 ...

韩某某以解除劳动关系未提前30日以书面形式通知本人，违反《劳动合同法》规定为由，向洛阳市西工区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求某公司支付终止劳动合同关系经济 的生活费。仲裁委裁决由被申请人支付申请人解除劳动关系赔偿金x元，停工期间生活费400元，对其他诉求不予支持。裁决书送达后，中集凌宇公某于2008 ...

。2008年6月26日，原告依据法律程序向株洲市劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请仲裁，但株洲市劳动仲裁委员会以原、被告之间是劳务关系为由，作出株劳 时间报酬7627.95元，法定节假日工作时间报酬4347元；2、支付因违法解除劳动合同双倍经济赔偿金4800元；3、支付额外经济补偿金1200元；4、支付 ...

与被申请人曹某某、俎某、宋某甲、李某等四人申请撤销仲裁裁决纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭对该案进行了审理。申请人九头崖集团的委托 申请人处上班，2008年7月份四被申请人与申请人书面解除了劳动合同。2008年10月，四被申请人到市劳动仲裁委员会申请仲裁，要求申请人补偿其“三金”、补偿金等。仲裁庭 ...