个人原因提出离职申请，××公司表示同意，并于2010年9月办理离职的各项交接手续。刘××于2010年12月10日向××劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，该仲裁委 ××支付双倍工资x元和刘××承担全部诉讼费用，并未请求判令其不需要向刘××支付差额工资1040元。根据不告不理的审理原则，原审法院判令××公司 ...
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《关于7月22日事件处理通报》，并依照《劳动合同法》第39条之规定解除其劳动合同，依照第46条之规定，不需要支付经济补偿金。故原告关于经济补偿金和代通知 8月5日向被告主张双倍工资的权利，于2010年8月20日申请劳动争议仲裁，应认定未超过仲裁时效期间。原告请求支付2008年9月6日至2009年8月5 ...
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认为被告的行为明显违反我国相关法律法规的规定，故向长沙市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。长沙市劳动争议仲裁委员会于2010年9月6日做出长劳仲案字第（ 三十六条之规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。现原告系自愿离职，故被告不需要向原告支付经济补偿金。 三、对于原告提出的补缴2009年 ...
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委员会提起了劳动仲裁要求，但并没有达到维权之目的，故原告起诉请求：1、判令被告继续履行和原告签订的劳动合同；2、判令被告承担本案诉讼费用。 被告 ，其他费用120.90万元。3、根据企业需要，市国资委直管的企业负责人暂不解除劳动合同，负责企业全员解除劳动合同及企业日常工作。4、你局要严格监督，认真指导 ...
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，被告曾经欠发原告生活费x元，为依法维权，原告向郑州市劳动人事争议仲裁委员会提起了劳动仲裁要求，但并没有达到维权之目的，故原告起诉请求：1、 2、经审计，郑州第二面粉厂职工安置费用1061.85万元，其他费用120.90万元。3、根据企业需要，市国资委直管的企业负责人暂不解除劳动合同，负责企业全员解除 ...
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，被告曾经欠发原告生活费7285元，为依法维权，原告向郑州市劳动人事争议仲裁委员会提起了劳动仲裁要求，但并没有达到维权之目的，故原告起诉请求：1 经审计，郑州第二面粉厂职工安置费用1061.85万元，其他费用120.90万元。3、根据企业需要，市国资委直管的企业负责人暂不解除劳动合同，负责企业全员解除 ...
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，经济赔偿金3200元×2=6400元）。3、裁定被告承担因法律诉讼带来的所有费用。 被告辩称：被告认为原告截止到目前为止一直是开封博达公司员工，该劳动 。原告随之向开封市劳动仲裁院申请仲裁，开封市劳动仲裁院认为原告所在的原单位开封博达电机集团公司仍然存在，原被告双方存在的是劳务关系，不属其受理，向 ...
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，试想，按照原告们的主张，仅仅完成这些工程，被告光支付人工费用就需要x元。况且，被告施工也根本不需要这么多的人。为保护被告的合法权益，维护法律的尊严 证明；2、考勤表12页；3、工资明细表。原告据上述证明材料证明：原告在劳动仲裁申诉中写明原告76人，因当时一部分工人到外地没有身份证明，提交的身份证明是 ...
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，6个月二倍工资部分x元，经济补偿金2000元，共计x元，并负担诉讼费用。 原告在法定期限内向法庭出示的证据有：1、河池市中级人民法院民事裁定书一份， 劳动仲裁申请书，该证据用以证明，原、被告存在劳动关系，由于被告不支付工资，原告向劳动仲裁部门申请仲裁。 被告辩称：一、原告原在下老乡X村边开修理店，因 ...
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至2008年12月9日。合同期满时，XX投资公司曾书面通知原告不续签劳动合同，但因工作需要，临时留用原告。2009年3月20日左右，XX投资公司口头通知 ，无力支付鉴定费用，申请撤回鉴定。田X于2009年12月10日将劳动手册归还给黄某区人才服务中心。 上述事实，有田X提供的劳动仲裁受理通知书、逾期未 ...
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