第（2010）X号《裁决书》、《关于南方建材股份有限公司职工经济补偿金费用的审核意见》（湘劳社函[2007]X号文件）、《关于国有身份职工分流 年限计算、整体拖欠工资及社会保险保费缴纳等纠纷不属于人民法院劳动争议案件受理范围。故对于原告要求被告给付2008年12月31日前的经济补偿金、及补缴2008年 ...
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，男。 委托代理人葛某某，男。 原告上海某餐饮公司与被告童某某劳动报酬、社会保险纠纷一案，本院受理后，依法由审判员许慧独任审判，公开开庭进行了审理 的争议，应由社保管理部门进行审核认定，不属于劳动争议的处理范围，也不属于人民法院受理民事诉讼的范围，本案中不予处理。为此，依照《中华人民共和国劳动法》第 ...
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委托代理人王律师。 被告余某某，男。 原告某餐饮公司与被告余某某劳动报酬、社会保险纠纷一案，本院受理后，依法由审判员许慧独任审判，公开开庭进行了审理 的争议，应由社保管理部门进行审核认定，不属于劳动争议的处理范围，也不属于人民法院受理民事诉讼的范围，本案中不予处理。为此，依照《中华人民共和国劳动法》 ...
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，男。 委托代理人余某某，男。 原告上海某餐饮公司与被告葛某某劳动报酬、社会保险纠纷一案，本院受理后，依法由审判员许慧独任审判，公开开庭进行了审理 的争议，应由社保管理部门进行审核认定，不属于劳动争议的处理范围，也不属于人民法院受理民事诉讼的范围，本案中不予处理。为此，依照《中华人民共和国劳动法》第 ...
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应在支付加班工资为82.76×9×2=1489.68元；朱某某要求太和公司支付每天的加班工资，因证据不力，故对其该项诉讼请求，法院不予支持；朱某某要求太 不能成立，本院不予支持。用人单位与劳动者之间关于办理社会保险产生的纠纷，不属于人民法院审理劳动争议案件的受案范围。故上诉人朱某某要求太和公司为其办理 ...
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案，不服长沙市芙蓉区人民法院（以下简称原审法院）于2010年8月31日作出的(2010)芙民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院于2010年11月 依据，不予支持。因社会保险的办理、费用征缴所产生的争议不属于人民法院受理劳动争议的审理范围，故长沙市岳麓区劳动争议仲裁委员会作出的岳劳仲案字(2009 ...
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以张某某X年X月X日出生，现已超过法定退休年龄，不属于劳动争议受理范围为由，决定不予受理。 原审法院认为：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费用，缴费单位和缴费 ...
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的双倍工资、解除劳动合同经济补偿金及补缴社会保险。同年9月，长沙市劳动争议仲裁委员会作出裁决：一、××公司向卢××支付双倍工资x.8元；二、××公司 承包法律关系，与本案事实不符，原审法院不予采信。劳动者的社会保险缴纳属于劳动保障行政部门主管范围，不属于人民法院处理范畴，原审法院不予处理。据此，依照《 ...
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被告之间1990年12月至2004年7月期间存在劳动关系，仲裁委的第一项裁决超出了其有权仲裁的范围，依法应予改正。故请求判决原告对被告1995年1月至 经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月（目前为6600元）金额的争议以及社会保险方面发生的争议，仲裁裁决为终局裁决。当事人不服仲裁结果的 ...
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原、被告之间1990年12月至2003年期间存在劳动关系，仲裁委的第一项裁决超出了其有权仲裁的范围，依法应予改正。故请求判决原告对被告1995年1月至 经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月（目前为6600元）金额的争议以及社会保险方面发生的争议，仲裁裁决为终局裁决。当事人不服仲裁结果的 ...
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