起诉，请求判令南海丝厂确认其仍属南海丝厂的职工，并为其补缴放长假期间的社会保险费。原审法院于同月26日立案受理。 原审法院认为：本案属劳动争议 对社会保险部门的行为、决定不服的，通过行政复议和行政诉讼解决。所以，要求解决社会保险金问题，应向劳动行政部门申请解决，而不属于人民法院民事案件的受理范围，恳请 ...
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起诉，请求判令南海丝厂确认其仍属南海丝厂的职工，并为其补缴放长假期间的社会保险费。原审法院于同月26日立案受理。 原审法院认为：本案属劳动争议 对社会保险部门的行为、决定不服的，通过行政复议和行政诉讼解决。所以，要求解决社会保险金问题，应向劳动行政部门申请解决，而不属于人民法院民事案件的受理范围，恳请 ...
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起诉，请求判令南海丝厂确认其仍属南海丝厂的职工，并为其补缴放长假期间的社会保险费。原审法院于同月26日立案受理。 原审法院认为：本案属劳动争议 对社会保险部门的行为、决定不服的，通过行政复议和行政诉讼解决。所以，要求解决社会保险金问题，应向劳动行政部门申请解决，而不属于人民法院民事案件的受理范围，恳请 ...
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起诉，请求判令南海丝厂确认其仍属南海丝厂的职工，并为其补缴放长假期间的社会保险费。原审法院于同月26日立案受理。 原审法院认为：本案属劳动争议 对社会保险部门的行为、决定不服的，通过行政复议和行政诉讼解决。所以，要求解决社会保险金问题，应向劳动行政部门申请解决，而不属于人民法院民事案件的受理范围，恳请 ...
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起诉，请求判令南海丝厂确认其仍属南海丝厂的职工，并为其补缴放长假期间的社会保险费。原审法院于同月26日立案受理。 原审法院认为：本案属劳动争议 对社会保险部门的行为、决定不服的，通过行政复议和行政诉讼解决。所以，要求解决社会保险金问题，应向劳动行政部门申请解决，而不属于人民法院民事案件的受理范围，恳请 ...
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起诉，请求判令南海丝厂确认其仍属南海丝厂的职工，并为其补缴放长假期间的社会保险费。原审法院于同月26日立案受理。 原审法院认为：本案属劳动争议 对社会保险部门的行为、决定不服的，通过行政复议和行政诉讼解决。所以，要求解决社会保险金问题，应向劳动行政部门申请解决，而不属于人民法院民事案件的受理范围，恳请 ...
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起诉，请求判令南海丝厂确认其仍属南海丝厂的职工，并为其补缴放长假期间的社会保险费。原审法院于同月26日立案受理。 原审法院认为：本案属劳动争议 对社会保险部门的行为、决定不服的，通过行政复议和行政诉讼解决。所以，要求解决社会保险金问题，应向劳动行政部门申请解决，而不属于人民法院民事案件的受理范围，恳请 ...
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起诉，请求判令南海丝厂确认其仍属南海丝厂的职工，并为其补缴放长假期间的社会保险费。原审法院于同月26日立案受理。 原审法院认为：本案属劳动争议 对社会保险部门的行为、决定不服的，通过行政复议和行政诉讼解决。所以，要求解决社会保险金问题，应向劳动行政部门申请解决，而不属于人民法院民事案件的受理范围，恳请 ...
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起诉，请求判令南海丝厂确认其仍属南海丝厂的职工，并为其补缴放长假期间的社会保险费。原审法院于同月26日立案受理。 原审法院认为：本案属劳动争议 也不能以南海丝厂作为被告，因为已经纳入参加社会保险统筹的单位，如果金某某对社会保险金某缴纳有异议的，只能通过行政复议和行政诉讼解决，不属于人民法院民事案件的 ...
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起诉，请求判令南海丝厂确认其仍属南海丝厂的职工，并为其补缴放长假期间的社会保险费。原审法院于同月26日立案受理。 原审法院认为：本案属劳动争议 对社会保险部门的行为、决定不服的，通过行政复议和行政诉讼解决。所以，要求解决社会保险金问题，应向劳动行政部门申请解决，而不属于人民法院民事案件的受理范围，恳请 ...
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