之日起30日内，以口头或书面形式向调解委员会提出申请，并填写《劳动争议调解申请书》。《规则》第八十条规定：调解委员会调解争议，应当自当事人申请调解之日起 提出劳动争议仲裁请求恢复与食出公司的正常劳动关系，如不能恢复，则解除双方的劳动合同。2003年8月22日，邝某某等十一人向佛山市南海区劳动争议仲裁 ...

侵害之日起30日内，以口头或书面形式向调解委员会提出申请，并填写《劳动争议调解申请书》。《规则》第八十条规定：调解委员会调解争议，应当自当事人申请调解之日起 劳动争议仲裁请求恢复与食出公司的正常劳动关某，如不能恢复，则解除双方的劳动合同。2003年8月22日，关某某等十一人向佛山市南海区劳动争议仲裁 ...

侵害之日起30日内，以口头或书面形式向调解委员会提出申请，并填写《劳动争议调解申请书》。《规则》第八十条规定：调解委员会调解争议，应当自当事人申请调解之日起 提出劳动争议仲裁请求恢复与食出公司的正常劳动关系，如不能恢复，则解除双方的劳动合同。2003年8月22日，郭某丙等十一人向佛山市南海区劳动争议 ...

书面劳动合同，但被告以种种理由推诿，不与原告签订书面劳动合同。被告2011年6月与原告解除了劳动合同，但未按《劳动合同法》的规定支付经济补偿金，既未支付 一份，准考证一份；5、郑州市社会保险事业管理局个人基本信息资料一张；6、劳动争议申请书一份；7、二七劳人仲不受字〔2012〕第X号《不予受理通知书》 ...

如下：一、裁决某房地产公司应按1.5倍支付经济赔偿没有任某依据。蒲某主动辞职时在离职申请书中填的离职原因是：没有缴纳社会保险，没有签订书面劳动合同， 在职期间没有与任某领导提出要签订合同；2、申请人是自行离职，不是用人单位解除，经济补偿金不予认可；3、申请人没有提出要缴纳保险，在申请人提出缴纳保险后， ...

被告提交了要求签订劳动合同的申请书，同时要求被告缴纳并补缴社会保险，被告以各种理则予以拖延和拒绝，问题一直未得到解决，最后被告无故解除与原告的劳动关系 、被告赔偿原告2006年5月1日至2011年8月1日期间造成的失业保险损失共计3123元(2440元×2%×51个月)；5、被告支付原告经济补偿金x元 ...

被告提交了要求签订劳动合同的申请书，同时要求被告缴纳并补缴社会保险，被告以各种理则予以拖延和拒绝，问题一直未得到解决，最后被告无故解除与原告的劳动 被告赔偿原告2007年6月1日至2011年8月1日期间造成的失业保险损失共计1632元(1600元×2%×51个月)；5、被告支付原告经济补偿金8000元 ...

1110元；5、交通食宿费2800元；6、劳动能力鉴定费600元；7、终止劳动合同经济补偿金x元。以上共计x元。 2009年8月4日，平顶山市X区劳动争议 某同书、采掘工某合同书、工某赔偿协议书、不予受理通知书、仲裁裁决书、劳动仲裁申请书三份、事故处理记录、煤矿工某；被告童某提供的劳动能力鉴定表、工某 ...

被告边某某的养老保险从河南新乡橡胶厂股份有限公司转入新乡市新飞智鑫人力资源开发有限公司。河南新乡橡胶厂股份有限公司至今未给被告边某某出具解除或终止劳动合同证明，也未 日，边某某向橡胶厂出具申请，以离厂较远为由申请调动，橡胶厂董事长在该申请书上裁明：同意。另边某某的人事档案现仍在橡胶厂。本院查明的其他 ...

月26日劳动合同终止证明是原告与陕西铸联科工贸有限责任公司解除劳动关系的证明，原告主张本案被告为其交纳了2007年养老保险金，经到汉台区养老保险经办中心查询 提出辞职，2007年12月26日，经被告单位审批同意后，原告又递交了辞职申请书，并于2007年12月28日取回其个人档案，当日原、被告之间的劳动 ...