劳动争议暂行规定》第16条规定和《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第13条：“劳动合同制工人被除某，劳动合同自行解除”。一审判决书认定事实不清，证据不足，适用 保护局文件[漯建字（1985）X号]一份，内容是漯河市委招待所（现许慎宾馆）与漯河市X村达成的征购土地协议书，用以证明李某系占地工；二是漯河市 ...

天/月×5天×200%）。诠佳公司未支付何某年休假工资报酬，依照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，其尚应向何某支付年休假工资报酬25 岗位调整到琅东电信第二枢纽大楼的函》，内容为何某：我公司与您的劳动合同于二00九年十二月三十一日到期，关于劳动合同续签问题，我公司提出：因业务调整，公司 ...

签订了一份《协议书》，对与洁宇日化签订《劳动合同书》的员工的带薪年休假间题进行了约定，2010年4月19日，被告出具《解除劳动合同证明书》一份， 其各项经济损失及相关义务，即各项义务的具体内容如下：一、被上诉人应否赔偿上诉人2004年4月至2008年4月未签劳动合同期间的经济补偿；二、被上诉人应否赔偿 ...

劳动合同的签订事宜的法律后果应由被告自己承担，但被告作为资兴市东江宾馆的高管人员，其劳动合同的订立及内容与普通员工理应不同，且自己替自己签订合同亦 人民法院应当依法发出支付令。 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人 ...

、邓竹林的长沙市集体户口卡、工程师任职资格证书、水利水电学校毕业证书、毕业就业协议书以及劳动合同书（编号证据24），以证明确定邓竹林工资的依据、与三原告不同酬 月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 第十条用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按 ...

。郭某某提供济源市劳动事务代理协议书（2003年4月签订），证明其在此之前仍属于化肥厂的职工，没有与化肥厂解除劳动关系，从该协议的内容可以看出，济源市 支付其一次性经济补偿金、支付其1995年之后的生活补助费，应当在解除劳动合同之日起60日内，向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，而郭某某提出仲裁的时间为 ...

公司”、“1998年7月1日起在上海S股份有限公司”内容在孟某劳动手册中“签订、续订、终止或解除劳动合同期限情况”栏目中予以了记载登记。 被告上海市闸北区 手册“签订、续订、终止或解除劳动合同期限情况”栏目中。1999年8月20日，原告与第三人签订了保留社会保险关系协议书。 本院认为，公民、法人或者 ...

合同，其存在也证明了原、被告是有劳动合同在先的。至于在2000年4月30日邓某某与郑州煤机签订的自谋职业协议书到期之后，按照我国法律规定，郑州煤机应当 郑州煤机于2000年4月4日所谓的通知邓某某解除劳动合同的通知书是违法的，是单方行为，且解除劳动合同通知书至今没有送达邓某某，需要说明的是2000年4 ...

》第九十一条，并参照劳动部于1994年12月3日发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，浩泰公司还应当以上述补偿工资人民币2, 载明龚某某月工资是人民币15，000元，协议书和劳动合同均是龚某某自愿签订，可以证明龚某某与浩泰公司、成功公司约定的是内容明确的包干工资，该包干工资已经包括 ...

对其主张提供如下证据材料： （1）原、被告于2008年3月26日签订的“协议书”1份。 （2）被告于2008年3月26日出具的收据1张，金某 履行期间的费用、违约责任等内容作出了约定。合同签订后双方按照合同的约定开始履行协议。2008年11月26日原告提出解除劳动合同和经营承包合同，被告同意原告的要求 ...