年12月3日制定的《关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定的情形之一，而被告提出的解除劳动合同要求原告支付的经济补偿金的理由均不符合上述 如不服本判决，可在接到判决书之日起十五日内向本院递交上诉状，并按双方当事人的人数提交副本，上诉于河南省商丘市中级人民法院。 审判长张晓旭 审判员陈某堂 审判员窦 ...

年12月3日制定的《关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定的情形之一，而被告提出的解除劳动合同要求原告支付的经济补偿金的理由均不符合上述 如不服本判决，可在接到判决书之日起十五日内向本院递交上诉状，并按双方当事人的人数提交副本，上诉于河南省商丘市中级人民法院。 审判长张晓旭 审判员陈某堂 审判员窦 ...

年9月1日因被告拖欠工资而由原告单方行使解除权予以解除，故现原告要求被告支付相应的解除劳动合同经济补偿金，依法有据，本院予以支持。具体数额， 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费人民币10元，由被告中国建筑第X工程局有限公司负担。 如不服本 ...

，从2008年11月，被告已开始从陆海公司领取工资。但原告为被告缴纳的养老保险停保时间为2009年7月。被告2008年9月、10月、11 ，即5280元×25%=1320元。同时，原告也应按照相关法律规定向被告支付解除劳动合同的经济补偿金，即2156元/月×1.5（月）=3234元。 五、被告辩称原告 ...

，中国人民解放军第四一一医院为许某缴纳2005年7月至2008年8月的社会保险费20,862.60元(其中包括个人应缴社会保险费5,887.10元)；二、自 另，被上诉人在原审中诉请第2项要求的是“支付解除劳动关系”的经济补偿金，并未要求上诉人支付因劳动合同终止所产生的经济补偿，故原审法院判决上诉人向 ...

被告按照原告出勤日期足额支付原告2009年2月份工资。被告为原告缴纳社会保险费的缴费标准由社保机构核准，该缴费基数经过原告认可。被告同意支付原告2009年度 上海XX科技有限公司于本判决生效之日起十日内，支付原告王XX解除劳动合同的经济补偿金差额x.90元； 三、被告上海XX科技有限公司于本判决生效之 ...

，确实存在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间情况，根据被告提供的证据及双方认可，原告每月工作日14.5天，每天工作约14小时，对于超过 交通有限责任公司第二分公司要求支付经济补偿金，徐州市公共交通有限责任公司第二分公司拒不支付。根据劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，用人单位 ...

某某身份置换补偿费x.92元-欠交五险金5153.72元=x.20元+1000元（返还的社保金）=x.20元，办理手续12个月时发放40%6338.48元，办理 故本院不予支持。原告杨某某要求被告国安公司某付其解除劳动合同的经济补偿金x元（经济补偿金最高不得超过12个月，按12个月计算，1200元/月 ...

深圳市中深力人力资源管理有限公司（以下简称中深力公司）因与被告杨某发生劳动争议纠纷，于2008年11月26日向本院提起诉讼。本院于同日受理后，依法 经济补偿金； 二、夏新电子股份有限公司长沙分公司不须向杨某支付解除劳动合同的经济补偿金和额外经济补偿金。 本案受理费10元，由杨某负担。 如不服本判决，可 ...

乙方安排在工程部装饰组岗位；甲方可根据工作需要及其乙方工作能力，对乙方的工作职务和岗位进行调整；甲方给乙方每月支付工资750元（按每周六天工作制 影视会展酒店管理有限公司于本判决书生效之日起5日内支付原告张某某解除劳动合同的经济补偿金9773.6元； 三、被告湖南国际影视会展酒店管理有限公司于本判决书 ...