甲上诉称：一、原审法官故意违背案件事实和法律；二、株洲市劳动和社会保障局在解除（终止）劳动合同证明书上的盖章签收行为对李某甲的权利义务产生了实际影响，株洲市 李某甲的申请后，在60日内不履行法定职责。因此，李某甲不能就株洲市劳动和社会保障局未履行法定职责，直接向人民法院起诉。故此，上诉人李某甲要求撤销 ...

含量，侵害原告商业技术秘密的不法目的显而易见。 据此，请求法院判令二被告解除劳动合同关系，停止侵害原告的商业秘密，赔偿原告经济损失十万元，并承担本案所有 西令利益的事情。” 2008年3月21日，西令公司与刘某某签订终止劳动合同证明书，终止劳动合同关系。 2008年3月25日，刘某某与天山公司签订劳动 ...

到期后终止。原告认为自己与被告的劳动关系结束是由于被告违法解除劳动合同，其提交的劳动合同解除协议书和解除(终止)劳动合同证明书均为复印件，而被告对该证据 离开工作岗位，即在此期间上诉人汤某某未向被上诉人云南无线电有限公司提供正常的劳动。2002年6月18日，上诉人汤某某与被上诉人签订了《经济考核责任书 ...

）。 委托代理人许某某，石河子南山煤矿退休干部。 原告长运公司与被告张某某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告 、《企业解除职工证明书》、房产证、独生子女证、收费票据及石河子市劳动争议仲裁委员会石劳仲裁字(2001)X号仲裁裁决书等在卷佐证。 本院认为，劳动合同的订立 ...

劳动争议才算发生。根据《海南省劳动合同管理规定》第26条规定，上诉人至今未收到被上诉人关于解除劳动关系的证明书或通知书。二、一审判决认定上诉人＂ 关系的，被上诉人不应当承担责任。被上诉人跟南昌市政府只是租赁关系，与上诉人的劳动关系解聘没有关系。 法庭围绕各方当事人争议的焦点，审理查明的事实如下： 一、 ...

劳动争议才算发生。根据《海南省劳动合同管理规定》第26条规定，上诉人至今未收到被上诉人关于解除劳动关系的证明书或通知书。二、一审判决认定上诉人＂ 关系的，被上诉人不应当承担责任。被上诉人跟南昌市政府只是租赁关系，与上诉人的劳动关系解聘没有关系。 法庭围绕各方当事人争议的焦点，审理查明的事实如下： 一、 ...

）参加，丁某（邵阳县杨家山煤矿的法定代表人）等人参加，双方就解除劳动合同后的补偿问题自愿达成“工伤补偿调解协议书”，协议内容：一、当事人柏某与 、邵阳县X乡人民调解委员会的证明、企业注册登记资料、承某、职业病诊断证明书、劳动用工合同、体检结果报告单、不予受理申诉通知书、工伤补偿调解协议书、领据等证据在 ...

日诉至法院，要求解除劳动关系并要求赔偿。另查明，湖南省上年度在岗职工某平均工某为30483元，月均2540元。七里山煤矿与黎某在承包合同中约定由 上述事实，有当事人的陈述、企业法人营业执照、工某、不予受理申诉通知书、职业病诊断证明书、工某认定决定书、收款收据、承包合同书等证据在卷，并经庭审质证属实， ...

单位。2009年12月1日，被告被原告聘为木工，原、被告为此签订了劳动合同，原告为被告办理了工伤保险。被告在原告公司工作的工资，按实际出勤日 提起本案诉讼。 本院认为，被告因工伤致残，原告作为用人单位，在被告要求与原告解除劳动关系的情况下，原告应依法支付给被告一次性伤残补偿金、一次性工伤医疗补助金和 ...

、由董事会五人选举杜某甲为董事长。审理中通惠电站未提供与杜某乙已解除劳动合同的证据。 杜某乙一审诉称：杜某乙是通惠电站职某。1996年10 职某作为分红的依据，其所有权仍属企业职某集体所有。第18条规定：企业的出资证明书的持有人为企业股东。三是重庆市人民政府办公厅转发市X镇集体企业和国有小企业推行股份 ...