张某某原系友谊服装厂职工，1989年进厂工作，1998年10月在友谊服装厂正常生产的情况下离开单位，其离岗前所在车间人员由8人增至10人，并加班工作。后 时效应从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。张某某在单位正常生产经营的状况下自动离开单位。友谊服装厂在通知其到厂工作遭拒后停缴其社会保险费 ...

法院查明：李某某原系友谊服装厂职工，1988年8月进厂工作，在友谊服装厂正常生产的情况下，李某某于1996年7月离开单位，此后未再回单位上班。其离开后 时效应从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。李某某在单位正常生产经营的状况下自动离开单位。友谊服装厂在通知其到厂工作遭拒后停缴其社会保险费并 ...

法院查明：郭某某原系友谊服装厂职工，1987年7月进厂工作，在友谊服装厂正常生产的情况下，郭某某于1995年4月、5月请假二个月，此后未再回单位上班 仲裁时效应从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。郭某某在单位正常生产经营的状况下自动离开单位。友谊服装厂在通知其到厂工作遭拒后停缴其社会保险费 ...

：王某某原系友谊服装厂职工，1979年进厂工作，1986年10月在友谊服装厂正常生产的情况下离开单位，其离岗后厂方安排郭燕、牛某某等人补岗，以后所在部门 时效应从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。王某某在单位正常生产经营的状况下自动离开单位。友谊服装厂在通知其到厂工作遭拒后停缴其社会保险费 ...

：刘某某原系友谊服装厂职工，1986年进厂工作，2000年7月在友谊服装厂正常生产的情况下离开单位，其离岗后友谊服装厂安排张素芳、何某某等人员补岗。后 时效应从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。刘某某在单位正常生产经营的状况下自动离开单位。友谊服装厂在通知其到厂工作遭拒后停缴其社会保险费并 ...

驾车人聂某臣未取得机动车驾驶资格驾驶超员车辆，在道路上越过中心线行驶，有重大过错，违反《中华人民共和国道路交通安全法》第19条、第35条、第49条之规定，应负 行为所造成。聂某臣作为一个未满17岁的限制民事行为能力人，在未取得驾驶资格的情况下，擅自拿走其父亲放在家里的车钥匙，将车辆开走，并让原告之女等 ...

销售单位购买，应视为“明知”脏车。因为，工商企业法律及法规对企业经营范围的规定，是对企业权力能力和行为能力的限制，其宗旨是保护交易安全和买卖相对人的利益， 上诉人沈河分局在事实不清、证据不足的情况下，单独适用这一条的第一个分句，没有事实基础。 被诉告知书的告知对象，书面反映是沈阳市日用金属制品总公司， ...

2006年2月16日，被告吴某某以原告拖欠房屋租金某由与其发生了纠纷，于原告在场的情况下，该被告将原告物品移至该诉争房屋之外。当时，金某仙并未参与该过程 经营足疗店的必需用品，本院对该证据予以确认。鉴于吴某某将孙某某经营的足疗店内的物品搬出时，孙某某当时亦在现场，却没有及时对物品采取适当措施，致使损失 ...

股东不得抽逃出资，但如上所述，借贷行为是李某甲与博龙诚公司之间所发生，违反上述规定的主体并非李某丙，李某丙与李某甲之间系股权转让关系，李某丙 制度若干问题的规定》第一条第三项规定：基于投资关系而产生的缴付出资请求权不受诉讼时效限制。李某丙在自己的股权即将转让的情况下，利用手中职权将公司的200万资金转 ...

的，不合法的，不真实体现在双方不存在债务关系，不合法体现在受原告胁迫的情况下写的。 3、对证据3，认为无原件相核对，不能作为证据使用，作为证据承诺 邵阳市大祥区源源乳业有限公司没有及时归还，违反了相关法律规定，应负本案的全部责任。因被告邵阳市大祥区源源乳业有限公司现仍在正常经营，被告韩某某、刘某乙、徐 ...