该案属于劳动争议案件，企业劳动争议处理条例第二条明确规定了“因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议”属于劳动争议，法院或劳动争议仲裁 。因企业破产、用人单位改制导致职工群体性下岗，不能签订劳动合同，整体拖欠工资、欠缴养老保险金、不能办理退休手续引起的纠纷，该类纠纷应由相关部门 ...

该案属于劳动争议案件，企业劳动争议处理条例第二条明确规定了“因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议”属于劳动争议，法院或劳动争议仲裁 。因企业破产、用人单位改制导致职工群体性下岗，不能签订劳动合同，整体拖欠工资、欠缴养老保险金、不能办理退休手续引起的纠纷，该类纠纷应由相关部门 ...

该案属于劳动争议案件，企业劳动争议处理条例第二条明确规定了“因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议”属于劳动争议，法院或劳动争议仲裁 。因企业破产、用人单位改制导致职工群体性下岗，不能签订劳动合同，整体拖欠工资、欠缴养老保险金、不能办理退休手续引起的纠纷，该类纠纷应由相关部门 ...

该案属于劳动争议案件，企业劳动争议处理条例第二条明确规定了“因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议”属于劳动争议，法院或劳动争议仲裁 。因企业破产、用人单位改制导致职工群体性下岗，不能签订劳动合同，整体拖欠工资、欠缴养老保险金、不能办理退休手续引起的纠纷，该类纠纷应由相关部门 ...

职工提前退休。5月上诉人根据该文件申请办理了提前退休，按工资的90%领取退休金。自1998年6月1日退休养老保险已全部移交由山东省劳动部门统畴，胜利石油 ；有权根据企业自身的生产经营特点，自主确定企业的工资制度和工资分配形式。不能认为参与了同样的劳动过程就应当享受同样的劳动报酬。原审适用国务院《关于 ...

管理局根据唐某的实际情况下发了X号文件，每月发给唐某一定的生活费，这种作法不能视为双方劳动关系的存续，文件中某生活费只能视为一种经济上的帮助， 市工商行政管理局支付唐某自1995年以来的退休工资、延迟支付工资的赔偿金、未办理养老保险导致的损失。 武冈市工商行政管理局答辩称，原审判决正确，请求驳回上诉， ...

收入和生活水平已经达到城镇居民的水平，如果按照农村居民纯收入计算其死亡赔偿金，将不能填补其亲属因死者死亡所受到的实际经济损失。经常居住地和主要收入来源地均 是农村户籍，但综合本案证据，唐某才的居住证明、劳动合同、工资明细表、养老保险对账单都足以证明唐某才经常居住地和主要收入来源地均为城市，有关损害赔偿 ...

26日至6月2日工资人民币1,743元）；4.晨鸣公司为刘某刚办理失业保险金领取手续，如不能办理则支付失业保险损失人民币16,200元；5.晨鸣公司办理将刘某 某刚出勤天数较少，扣除其个人社会保险金、住房公积金后为零，刘某刚的个人养老保险可以证明晨鸣公司为刘某刚缴纳至2011年6月30日止，晨鸣公司不 ...

（略）#，户口性质农村，申请从2011年3月开始购买养老等社会保险。 后巨成物业为张某办理了失业保险，失业保险的参保期限从2011年1月1日起计算。 2011年 建立劳动关系之日起，巨成物业就应该为张某办理社会保险，且失业保险可以补缴。所以，对于张某不能领取失业保险的损失，应由巨成物业进行赔偿。张某的 ...

规定“企业招用临时某，从城镇招用的应当实行社会养老保险制度。”农村招的临时某是不办社会养老保险的，是不能退休的。第十条规定“临时某在企业工作 事实。请求二审法院作出合理合法的公正判决，指令对本案审理，支持我们的诉讼请求即办理退休和经济补偿。郏县交通局的主要上诉理由是：郏县人民法院再审第X号民事裁定书， ...